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最新人事主管電子版?zhèn)€人簡歷模板樣本，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：?全面負責(zé)公司招聘工作，定期定量完成招聘任務(wù)?新員工入職培訓(xùn)?與各部門進行溝通，完善公司績效考核體系?建立健全公司各項制度流程，將工作具體化，制度化、流程化，提高整體工作效率?在原有薪酬福利體系基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況修改完善?勞動關(guān)系處...
簡歷本 發(fā)布于 11-12
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人事總監(jiān)個人簡歷模板下載word格式，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：全面負責(zé)律所各項人力及行政、外聯(lián)事務(wù)等
簡歷本 發(fā)布于 11-09
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人事總監(jiān)個人簡歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：主要負責(zé)公司人力資源政策和規(guī)劃,人事管理,人員招騁,培訓(xùn)發(fā)展,薪酬福利管理,績效管理和員工關(guān)系。本人并負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、社保登記證等證件的管理工作，包括年審、續(xù)期、變更和員工宿舍、員工餐廳、車輛管理和調(diào)度工作。本人了解人力資源的基本理論...
簡歷本 發(fā)布于 11-10
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最新人事助理個人簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：韓國商品直營店項目相關(guān)業(yè)務(wù)，如采購韓國商品相關(guān)，翻譯等。
簡歷本 發(fā)布于 11-15
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人事總監(jiān)空白簡歷模板下載，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：負責(zé)全面統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)板塊人力資源管理工作及總裁辦外聯(lián)、行政管理等工作。配合董事局領(lǐng)導(dǎo)進行商業(yè)地產(chǎn)集團的組織架構(gòu)的設(shè)置、經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定、管控模式的合理制定等。根據(jù)公司不同時期的發(fā)展戰(zhàn)略需要不斷調(diào)整人力資源整體規(guī)劃、總裁辦外聯(lián)、行政后勤等工作。
簡歷本 發(fā)布于 11-25
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人事專員免費簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：一、財務(wù)工作1、負責(zé)公司內(nèi)賬；2、負責(zé)員工的的績效提成和工資發(fā)放；3、負責(zé)工商、銀行、國地稅等各種變更外勤工作；4、負責(zé)公司的證件年檢；5、管理日?，F(xiàn)金支出，進行日常財務(wù)核算；6、審核日常費用報銷單，給予報銷；7、負責(zé)對印章、證件、合同，檔案等的保...
簡歷本 發(fā)布于 10-20
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優(yōu)秀的人事經(jīng)理完整簡歷模板范文，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：人力資源部和企業(yè)管理部任職。主要負責(zé)集團公司各級經(jīng)營目標(biāo)編制和管理，制定年度考核工作方案和業(yè)績考核工作；負責(zé)集團公司制度體系建設(shè)工作和相關(guān)制度核稿規(guī)范化編寫，推動創(chuàng)新管理項目；負責(zé)下屬合資公司組建和經(jīng)營計劃與分析工作；協(xié)助企業(yè)管理部長部門...
簡歷本 發(fā)布于 12-07
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人事主管簡歷模板下載，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1.建立人力架構(gòu)圖；2.周完善各崗位職責(zé)；3.月配合業(yè)務(wù)部門績效考核；4.月進行管理層人員述職；5.季度進行一次薪酬調(diào)整（按月績效考核調(diào)整）；6.月進行一次團隊建設(shè)；7.招聘---人員考核--人員異動處理；8.半年進行一次優(yōu)秀人員獎勵；9.月進行辦...
簡歷本 發(fā)布于 10-19
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宣傳部主任、人事行政專員簡歷模板下載word格式，求職意向：宣傳部主任、人事行政專員，工作經(jīng)歷：人事方面：1、負責(zé)招聘、發(fā)布招聘信息、面試2、考勤表的管理及工資表的制作。3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同行政方面：1、負責(zé)做好會議紀要。擬定紅頭文件2、公司資料的分類歸檔3、辦公用品的采購及發(fā)...
簡歷本 發(fā)布于 05-25
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人事總監(jiān)電子版?zhèn)€人簡歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：人事管理工作方面：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、規(guī)范人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程及相關(guān)的管理辦法；3、控制公司人力成本，以及對公司的人力成本預(yù)算進行審核并對其執(zhí)行情況實施監(jiān)管；4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，并...
簡歷本 發(fā)布于 10-21
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人事專員完整免費簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：工作描述：一、招聘模塊：1.熟悉各營業(yè)部業(yè)務(wù)狀況，深入了解營業(yè)部運營現(xiàn)狀及時準(zhǔn)確獲取最新招聘需求，制定招聘年度及季度、月度計劃；2.與業(yè)務(wù)部門密切合作，找準(zhǔn)招聘方向，實施招聘，完成招聘目標(biāo)（1、招聘的主要途徑：網(wǎng)絡(luò)招聘---智聯(lián)、無憂、58同城...
簡歷本 發(fā)布于 10-26
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薪酬福利經(jīng)理/主管簡歷模板下載，求職意向：薪酬福利經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：一、提成工作：1、統(tǒng)籌管理渠道銷售事業(yè)部總部及下屬22家省公司共計1000多人的提成工作，推動提成方案的落地實施；2、參與薪酬績效方案的設(shè)計工作，建立并完善各項提成管理細則，制定提成核算流程等；3、全面協(xié)調(diào)平臺公司HR、省公司H...
簡歷本 發(fā)布于 07-17
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最新人事助理完整免費簡歷模板樣本，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、負責(zé)按照公司人力行政發(fā)展戰(zhàn)略與人事行政制度要求落實管理計劃，實現(xiàn)總公司下達的人事行政管理指標(biāo)；2、負責(zé)按公司要求進行各科室招聘實施與管控，對各類招聘入職人員組織進行面試把關(guān)，監(jiān)督各項目招聘工作開展使之符合公司招聘規(guī)定與錄用原則；3、...
簡歷本 發(fā)布于 12-06
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人事經(jīng)理免費簡歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：工作職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃：協(xié)助公司人力資源負責(zé)人，制定公司人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃。2.招聘與配置管理：崗位分析及崗位設(shè)置；人員需求分析；員工招聘員工試用期管理；新員工轉(zhuǎn)正定級；外部人才庫管理；人才儲備及梯隊建設(shè)。3.培訓(xùn)發(fā)展管理：建立健全員工培訓(xùn)...
簡歷本 發(fā)布于 11-08
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人事主管個人簡歷模板下載word格式，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：大學(xué)畢業(yè)后入職華商晨報，負責(zé)過多個模塊，現(xiàn)主要負責(zé)保險，福利以及勞動關(guān)系部分，工作描述如下:一，員工關(guān)系1、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理；2、報社員工信息表更新；3、新聞記者證的辦理4、職稱考試報名，職稱證的辦理。5、員工勞動...
簡歷本 發(fā)布于 10-20
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優(yōu)秀的人事主管免費簡歷模板下載，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、招聘與配置負責(zé)公司各部門用人需求，崗位職責(zé)編寫，選用招聘渠道，簡歷篩選，電話邀約，初次面試，面試進度跟進，發(fā)送offer，新員工入職手續(xù)。2、勞動關(guān)系管理。負責(zé)保存員工檔案，簽訂勞動合同。3、績效管理負責(zé)技術(shù)部樣衣績效，考核，核算。4...
簡歷本 發(fā)布于 08-03
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人事助理找工作簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1.負責(zé)園區(qū)內(nèi)會議室日常設(shè)備使用、檢查、日常維護保養(yǎng)（投影儀、八爪魚、音頻設(shè)備等）；2.負責(zé)園區(qū)內(nèi)設(shè)備及環(huán)境安全，各類數(shù)據(jù)收集匯總和文檔維護，以及日常辦公用品的申購及領(lǐng)取；3.與客戶、供應(yīng)商保持良好關(guān)系，定期溝通反饋，提供優(yōu)質(zhì)高效的會議室管理和服...
簡歷本 發(fā)布于 11-04
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人事助理完整個人簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1.負責(zé)招聘，篩選簡歷和邀約面試。2.辦理入離職，及時更新通訊錄、組織架構(gòu)圖等。3.協(xié)助新人入職培訓(xùn)和考核等事宜。4.導(dǎo)出數(shù)據(jù)統(tǒng)計考勤，申請釘釘軟件，讓考勤管理更完善。5.維護辦公環(huán)境，處理辦公室大小事務(wù)，包括物資購買、固定資產(chǎn)盤點等6.負責(zé)前...
簡歷本 發(fā)布于 10-30
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最新人事專員找工作免費簡歷模板下載，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：日常工作內(nèi)容1、負責(zé)運營部門現(xiàn)金資金盤點、存匯款、認領(lǐng)客戶匯款等財務(wù)工作；2、審核單據(jù)（對賬單）、進倉費、快遞費、交通費、服務(wù)補救費等費用，按時效要求進行報銷，每季度按要求進行固定資產(chǎn)盤點；3、負責(zé)保險理賠手續(xù)辦理，保證理賠實效；4、...
簡歷本 發(fā)布于 12-07
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最新人事主管招聘個人簡歷模板范文，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：招聘工作：1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年人員招聘計劃；2.開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道； 3.科學(xué)的建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 5....
簡歷本 發(fā)布于 10-19
