專業(yè)課程、成績排名

日常工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)運營部門現(xiàn)金資金盤點、存匯款、認(rèn)領(lǐng)客戶匯款等財務(wù)工作；
2、審核單據(jù)（對賬單）、進(jìn)倉費、快遞費、交通費、服務(wù)補(bǔ)救費等費用，按時效要求進(jìn)行報銷，每季度按要求進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點；
3、負(fù)責(zé)保險理賠手續(xù)辦理，保證理賠實效；
4、同時兼負(fù)責(zé)部門日常運營異常的處理，相關(guān)新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
注：2016年通過公司儲備經(jīng)理選撥
在職期間工作成果
1、部門財務(wù)風(fēng)控質(zhì)量抽查排名連續(xù)3年大區(qū)前三名；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展問題，為區(qū)域財務(wù)部提供優(yōu)化公司基礎(chǔ)財務(wù)制度及流程建議若干條；
3，優(yōu)化改善部門貨物操作流程，降低異常貨物理賠率，優(yōu)化投訴反饋流程，部門異常工單率下降至10%，客戶滿意度提升90%。

日常工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)配送體系所屬站點的運作管理；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)量增長趨勢，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送；
3、負(fù)責(zé)所屬配送站點的規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域運營質(zhì)量抽查工作、區(qū)域員工培訓(xùn)工作。
在職期間工作成果
1、入職2個月，即被派往新區(qū)域開拓新站點。2周內(nèi)完成尋找場地and組建新團(tuán)隊的任務(wù)；
2，所負(fù)責(zé)區(qū)域站點，運營質(zhì)量和客戶滿意度排名均在區(qū)內(nèi)前三；

大學(xué)期間有近3年的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)經(jīng)歷，畢業(yè)擁有近4年物流行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗；因職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，未來期望向人力、培訓(xùn)方面發(fā)展。