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人力資源個人簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經歷：主要負責城東區(qū)域各門店的招聘工作，在職期間，平均每個月招聘到崗15人以上 負責業(yè)績、人事等各報表的收集整理工作，與各門店及時有效的進行溝通，達成良好的協(xié)作 負責公司公眾號文章的材料收集、撰寫、編輯等工作，使公眾號良好運營 協(xié)助公司培訓工作，以及領導...
簡歷本 發(fā)布于 10-23
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人力資源招聘簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經歷：1、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃，制定并完善薪酬、招聘、培訓及人事管理等制度，推行公司各類規(guī)章適度的的實施；2、負責對各部門的招聘需求進行統(tǒng)計和分析，并制定與之相適應的招聘計劃，并監(jiān)督下屬的執(zhí)行；3、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理，審...
簡歷本 發(fā)布于 10-23
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最新人力資源簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經歷：1.負責人力資源規(guī)劃。2.負責員工關系管理。3.負責公司及門店的人員招聘。4.負責工資的審核。5.負責績效的制作。
簡歷本 發(fā)布于 10-24
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人力資源簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經歷：主要負責日常的行政工作，客戶的維護，禮品的采購及管理，會議的組織及接待一些合作單位（主要以公檢法為主），內部與外部的銜接與溝通（把單位宣傳出去，把案源吸引進來），部門人員的出勤情況等
簡歷本 發(fā)布于 10-26
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人力資源簡歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經歷：2016/08-2017/06北京天下智慧教育集團（10個月）人事行政部主管|6001-8000元/月媒體/出版/影視/文化傳播|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：100-499人工作描述：人事工作：1.主要負責招聘工作。2.員工每月工資核算、員工個稅的申報。...
簡歷本 發(fā)布于 11-01
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優(yōu)秀的人力資源電子版word簡歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經歷：1.主要負責互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)務，負責客戶公司職位分析與匹配，面試與評估關鍵候選人，給客戶公司推薦目標人選并跟進該職位，根據(jù)客戶需求安排面試及薪資談判，完成背景調查，入職前培訓和入職后跟蹤服務，以及客戶與候選人之間的聯(lián)系和協(xié)調2.理...
簡歷本 發(fā)布于 11-01
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人力資源求職簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經歷：人事類：1、幫助總監(jiān)發(fā)布招聘，通過電話了解面試意向，安排到公司面試。2、為員工辦理入職、離職。以及新員工培訓。3、根據(jù)公司安排，考核員工升級以及降級，和員工試用期轉正手續(xù)。4、制作人事考勤，出勤表。行政類：1、統(tǒng)計每日業(yè)績和業(yè)務傭金，保證分行正常資...
簡歷本 發(fā)布于 11-08
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優(yōu)秀的人力資源word簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經歷：1.組織發(fā)展（1）負責干部監(jiān)督管理工作，制定干部管理體系與制度，建立中高層干部和核心崗位人才管理體系；推動建立公司干部選拔任用的組織推薦、考察、測評、評估反饋、任免及任期考察等長效機制，建立各項管理制度和流程，完成多人考察、評估、任免...
簡歷本 發(fā)布于 11-21
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人力資源免費簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經歷：1.總體負責公司PS系統(tǒng)信息維護、簽報文件處理等工作；2.專項負責公司內外勤員工的招聘、干部管理等工作;3.協(xié)同負責公司員工保險福利等工作
簡歷本 發(fā)布于 03-15
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人力資源專員簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經歷：1、負責檔案管理及各類文件資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；2、招聘、入職、離職、社保等手續(xù)辦理；3、日常行政管理工作；4、負責各類會務的安排；5、保密工作（包括：律所內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務及公章合同等）6、處理律所人...
簡歷本 發(fā)布于 03-05
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人力資源個人簡歷電子版，求職意向：人力資源，工作經歷：1.根據(jù)公司各部門的用人需求和部門定編，擬定崗位分析及崗位說明，開通合適招聘平臺，優(yōu)化招聘渠道，發(fā)布招聘崗位信息，負責人員招聘、篩選簡歷、邀約面試、初試、安排復試、錄用、員工試用期跟進、人員調動、人才引進等工作。2.根據(jù)公司現(xiàn)有情況，制定和完善員...
簡歷本 發(fā)布于 04-13
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人力資源個人簡歷表格，求職意向：人力資源，工作經歷：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司薪酬福利管理體系、制度和流程，控制項目部人力成本及預算 ，并推動實施2.組織開展項目部績效考核，設計月度、季度、年度績效考核3.制定公司招聘管理流程，開發(fā)招聘渠道4.負責考勤管理，薪酬核算，薪酬分析報表制作 5.辦理員...
簡歷本 發(fā)布于 04-16
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人力資源個人簡歷表，求職意向：人力資源，工作經歷：2017/6-至今全面負責公司內部招聘2017/5-2017/6人事1、員工考勤管理（病事假統(tǒng)計）2、每周，每月的KPI匯總3、負責保潔的工資結算4、負責招聘獵頭（通過獵聘，智聯(lián)招聘搜索簡歷，電話邀約面試及初面）5、辦理員工入離職流程（簽合同，安排座...
簡歷本 發(fā)布于 04-22
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人力資源簡歷表格模板，求職意向：人力資源，工作經歷：1.根據(jù)公司實際情況，建立并完善各項人事、行政制度；2.推動監(jiān)督公司各項人事、行政制度的實施落地；3.獨立開展招聘工作，適時維護、開拓招聘渠道（包括但不限于：JD、JR的編寫、招聘流程制定、面試、篩選、錄用等）（業(yè)績：1周內，2人入職，offer發(fā)...
簡歷本 發(fā)布于 04-23
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人力資源word簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經歷：1、負責公司人事事務，包含招聘、薪酬、員工關系、績效等；2、完善人力資源日常管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善體系；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、負責公司薪酬核算、社會保險、公積金計算辦理；6、受理員工投訴...
簡歷本 發(fā)布于 04-25
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人力資源簡歷模板表格，求職意向：人力資源，工作經歷：直屬領導：HRD下屬：6名1.人力資源管理制度體系搭建及流程優(yōu)化，推行及監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.優(yōu)化內部人力資源供給，定編定崗，統(tǒng)籌人員配置。3.人才成長培養(yǎng)計劃。4.人才梯隊建設-內部競聘完善及優(yōu)化。5.建立并完善績效考核方案。6.合同、檔案管理及系...
簡歷本 發(fā)布于 05-19
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人力資源求職簡歷范文，求職意向：人力資源，工作經歷：培訓，招聘，員工關系！
簡歷本 發(fā)布于 05-25
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人力資源個人求職簡歷，求職意向：人力資源，工作經歷：1.招聘。維護公司招聘網(wǎng)站，根據(jù)部門人員需求做好招聘工作，包括發(fā)布信息、篩選簡歷、面試以及入職后的勞動合同檔案管理及其相關手續(xù)的辦理；2.培訓。員工入職培訓包括但不限于公司規(guī)章制度培訓、崗位職責培訓、其他知識分享等；3.員工關系管理。員工關懷，定期...
簡歷本 發(fā)布于 06-07
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人力資源個人簡歷制作，求職意向：人力資源，工作經歷：辦公室日常管理。接聽電話，來訪客人的接待登記，快遞信件郵件接收轉發(fā)，考勤、票據(jù)、文件管理，打印復印和一些起稿文件的工作。領導臨時交待的其他工作。
簡歷本 發(fā)布于 06-12
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人力資源電子版?zhèn)€人簡歷，求職意向：人力資源，工作經歷：崗位職責簡述:一、 行政管理（2005年~2010年 總務部） 負責監(jiān)督協(xié)調集團下屬物業(yè)公司、餐飲公司及其他相關后勤服務單位日常工作開展，以及與業(yè)務合作單位的溝通協(xié)調工作。具體包括服務項目及標準的協(xié)調確定、相關工作的組織實施、費用的審核結...
簡歷本 發(fā)布于 06-12
