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薪酬福利經(jīng)理/主管word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：薪酬福利經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：職位描述：1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利核算、發(fā)放。2、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等工作的綜合管理。3、協(xié)助部門專員處理公司招聘、培訓(xùn)等工作的綜合管理。4、做好人事各項(xiàng)工作的管理并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立公司的企業(yè)文...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-26
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人事專員空白簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：從事奢侈品牌珠寶的采購及銷售
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-25
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人事專員/人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事專員/人事主管，工作經(jīng)歷：1負(fù)責(zé)南沙區(qū)域物業(yè)、地產(chǎn)、建筑板塊的員工關(guān)系管理，如：?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升、離職等辦理手續(xù)、EHR系統(tǒng)操作。2負(fù)責(zé)項(xiàng)目的月度招聘計(jì)劃及人員優(yōu)化配置等；3負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的考勤、工資的計(jì)算與考勤異常、工資異...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 03-24
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人事專員招聘簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1、社會(huì)團(tuán)體證年審2、廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)年審。3、住房公積金繳存清冊(cè)。4、每月學(xué)會(huì)員工工資發(fā)放，公積金繳存工作。5、每月報(bào)賬工作；每月學(xué)會(huì)銀行賬戶結(jié)算；每月銀行領(lǐng)取回單核對(duì)賬目；每月銀行、現(xiàn)金出入款記賬；管理每年年結(jié)賬本。6、年度企業(yè)所得稅...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-17
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人事助理word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票；2、員工工資的發(fā)放；3、負(fù)責(zé)支票開發(fā)和儲(chǔ)存管理；4、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章，做好銀行帳和現(xiàn)金賬；5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；6、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-24
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薪資福利專員/助理免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：薪資福利專員/助理，工作經(jīng)歷：（1）負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金的核算、分配與發(fā)放，五險(xiǎn)一金等薪酬工作；（2）負(fù)責(zé)全國分店的績(jī)效考核工作并反饋績(jī)效結(jié)果；（3）為員工解答有關(guān)薪酬福利、績(jī)效等問題，同時(shí)給出合理的建議；（4）結(jié)合公司架構(gòu)與實(shí)際情況，制定更新相關(guān)制度（晉升制...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-04
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薪酬績(jī)效專員簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源專員/助理/招聘專員/助理/薪酬福利專員/助理，工作經(jīng)歷：一.績(jī)效方面1.績(jī)效考核：每月一次，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門經(jīng)理總監(jiān)考核工作的執(zhí)行情況，收集考核結(jié)果， 進(jìn)行匯總，制作匯總表格。 二.薪資方面1.負(fù)責(zé)每月收集各部門獎(jiǎng)懲單 員工晉升表 試用...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-11
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人事主管免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；招聘的崗位有部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、中心經(jīng)理、咨詢師、操作師、人事行政、文案、策劃、網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站策劃、新媒體運(yùn)營、平面設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)師等崗位；2、其他工作，如考勤管理、員工入離職辦理、銷售人員360考評(píng)方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行等...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-08
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人事主管簡(jiǎn)歷表，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源/行政經(jīng)理/主管/辦公室主任/生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長，工作經(jīng)歷：為新公司制定公司規(guī)章制度，招聘公司需要的崗位人員，辦理新員工的用工，繳納公司員工社保，參加小微企業(yè)工會(huì)，包括行政的一些工作也兼并在一起，包括固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和辦公用品的采買，管理和發(fā)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-26
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人事助理免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)總部招聘信息編輯發(fā)布、招聘渠道拓展及維護(hù)、電話邀約以及初面；分店招聘輔助，熟悉各個(gè)招聘渠道；2、員工信息統(tǒng)計(jì)及更新，招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，人才儲(chǔ)備；3、辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、及離職手續(xù)，建立及維護(hù)人事檔案；4、管理、計(jì)算員工考勤；社保辦理...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-21
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人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：在該公司主要負(fù)責(zé)招聘、新人入職手續(xù)辦理、日周總結(jié)表格制作、相關(guān)文件的校對(duì)及一些日常事物等。主要工作內(nèi)容有：1.公司日常管理；2.簡(jiǎn)歷篩選、下載，應(yīng)聘者面試前的溝通；3.面試人員的接待；4.錄用offer的發(fā)放；5.協(xié)助員工入職、離職等手續(xù)的辦理...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-19
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人事專員求職簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：一、招聘工作（70%）1、招聘：根據(jù)現(xiàn)有人員及業(yè)務(wù)發(fā)展需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，滿足用人部門的人員需求，保障各部門工作順利開展；2、維護(hù)并開發(fā)公司的招聘渠道，比如網(wǎng)絡(luò)招聘（無憂，智聯(lián)，人才熱線，獵聘網(wǎng)等）、校園招聘、內(nèi)部人才推薦等；3、搜集、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-01
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人事專員招聘免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：一、招聘工作1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的更新、維護(hù)管理，招聘職位的發(fā)布并對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的求職者及時(shí)的進(jìn)行篩選和邀約面試。2、對(duì)求職者進(jìn)行初步面試和篩選，并跟進(jìn)面試者情況，通知入職等。3、完成每月各個(gè)崗位的招聘人數(shù)，并對(duì)入職者進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)二、事務(wù)性工作1、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-25
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人事行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源主管/招聘經(jīng)理/主管/招聘專員/助理，工作經(jīng)歷：公司為一家互聯(lián)網(wǎng)廣告創(chuàng)業(yè)型公司，有銷售，技術(shù)，運(yùn)營和綜合管理部四個(gè)部門，人事行政工作全由我一人負(fù)責(zé)。1.建立健全人事行政相關(guān)管理制度和工作流程2.負(fù)責(zé)公司人員招聘：技術(shù)，運(yùn)營，媒介渠道，產(chǎn)品，...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-24
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人事行政專員簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：采購員/大客戶銷售/人事經(jīng)理/前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生/行政專員/助理，工作經(jīng)歷：完成招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待，初步面試，員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽。負(fù)責(zé)制定本部門崗位職責(zé)、管理制度及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事檔案、文件資...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 09-29
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人事主管空白簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：一、在2012.9-2013.9任職前臺(tái)文員，主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，面試登記，考勤核算，員工入職手續(xù)的辦理等人事工作；二、在2013.10-2014.7任職人事文員，主要負(fù)責(zé)考勤核算，員工異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，員工檔案保管等人事工作；三、在20...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-30
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人事行政專員簡(jiǎn)歷下載，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1. Peoplesoft系統(tǒng)中人事信息的維護(hù)。2. 提供亞太區(qū)人事信息相關(guān)報(bào)告。3. 部分薪酬相關(guān)流程。...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 05-02
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人事主管/人事專員簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事主管/人事專員，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)文件撰寫，審查意見答復(fù)等工作...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-26
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薪資福利經(jīng)理/主管免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：薪資福利經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)員工招聘、薪資、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等；4、積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題；6、負(fù)責(zé)行政管理類工作的...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-14
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薪酬福利經(jīng)理/主管簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：薪酬福利經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)人工成本分析與監(jiān)控，進(jìn)行成本管控方法及工具的搭建；2、參與公司年度人工成本預(yù)算，根據(jù)人員規(guī)模、引進(jìn)時(shí)間，編制人工成本預(yù)算；3、參與年終獎(jiǎng)方案的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)年終獎(jiǎng)合理避稅方案；4、對(duì)接薪酬外部供應(yīng)商，為公司訂...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-03
