簡(jiǎn)歷本男36歲16年大專139****3965707725****@qq.com人力資源/行政經(jīng)理/主管未在職，目前正在找工作
| 教育背景 |
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1999/09 - 2001/09
簡(jiǎn)歷本工程大學(xué)
大專 - 會(huì)計(jì)學(xué)
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績(jī)排名：成績(jī)優(yōu)異的話可在這里填寫成績(jī)排名及GPA信息
1996/09 - 1999/09
簡(jiǎn)歷本信息學(xué)院
中專 - 會(huì)計(jì)學(xué)
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| 工作經(jīng)歷 |
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2017/06 - 至今
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
人事主管
為新公司制定公司規(guī)章制度，招聘公司需要的崗位人員，辦理新員工的用工，繳納公司員工社保，參加小微企業(yè)工會(huì)，包括行政的一些工作也兼并在一起，包括固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和辦公用品的采買，管理和發(fā)放，公司福利的發(fā)放和公司聚餐以及會(huì)場(chǎng)布置，員工的績(jī)效考核和一些獎(jiǎng)懲制度的合理定論，公司合同的保管和公章的管理工作和以及直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
2017/02 - 2017/06
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
店長(zhǎng)
管理把控銷售人員的出勤和工作效率，起到上傳下達(dá)的中間力量，傳播正能量，培訓(xùn)新員工規(guī)章制度和公司要求，調(diào)節(jié)銷售人員的工作干勁和心態(tài)變化。晨會(huì)，公司會(huì)議的主持，所有工作報(bào)告的表格錄入。
2014/04 - 2016/09
簡(jiǎn)歷本管理咨詢有限公司
CHAMPION
定期的對(duì)于貼片機(jī)和印刷機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)于Dek,Siemens,Nxt有相當(dāng)?shù)牧私夂筒僮餍浴?
2002/09 - 2014/04
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
生產(chǎn)主管
在摩托羅拉手機(jī)廠基層做起質(zhì)量檢測(cè)，GMP管理，生產(chǎn)線管理，最大產(chǎn)能的定制和優(yōu)化，物料控制盤點(diǎn)，報(bào)廢的嚴(yán)格操控，新員工的入職離職手續(xù)辦理，考勤錄取，新員工培訓(xùn)EHS，六西格瑪?shù)呐嘤?xùn)，新人招聘，包括Test測(cè)試，Ana維修都有涉足，主要對(duì)人員的管理培訓(xùn)相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)。
2001/09 - 2002/09
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
出納員
畢業(yè)后實(shí)習(xí)從事出納工作開始管理現(xiàn)金銀行日記賬，稅務(wù)報(bào)帳，購(gòu)買發(fā)票等
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| 自我評(píng)價(jià) |
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性格層面:性格沉穩(wěn)冷靜，果敢堅(jiān)決，有主見通情達(dá)理，注重實(shí)際，有很強(qiáng)的職業(yè)道德意識(shí)。
工作層面:從事生產(chǎn)管理10年，從事人力資源管理2年，擅長(zhǎng)人事、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效福利等工作，原則性強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，善于處理棘手的勞動(dòng)糾紛。靈活的組織技能，并能夠維護(hù)組織一向的價(jià)值觀念和工作原則；善于培養(yǎng)和幫助他人，肯定和贊揚(yáng)他人良好的行為舉止，并幫助他人保持和發(fā)揚(yáng)；有旺盛的精力和強(qiáng)大的動(dòng)力來完成所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)； 處理事實(shí)和細(xì)節(jié)問題時(shí)，客觀態(tài)度。 |
