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人力資源總監(jiān)找工作簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 03-31
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最新人力資源總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：工作職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊），并對(duì)各模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督、完善；3、各項(xiàng)公司規(guī)章制度、政策的規(guī)劃、管理；4、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 07-11
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優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：1、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；2、公司人才梯隊(duì)建設(shè)及晉升體系的完善3、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)及落地4、公司培訓(xùn)制度的改進(jìn)及培訓(xùn)需求的開發(fā)5、崗位說(shuō)明書的改進(jìn)及招聘渠道的開拓...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-27
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最新人力資源總監(jiān)免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、體系的編制與建立、推動(dòng)開展；2.參與公司組織架構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)的規(guī)劃及調(diào)整；3.負(fù)責(zé)公司招聘體系、培訓(xùn)體系、績(jī)效體系、薪資體系的建立及完善；4.負(fù)責(zé)員工人事關(guān)系的辦理及員工關(guān)系管理，并對(duì)離職員...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 01-02
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人力資源經(jīng)理/人力資源主管簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源經(jīng)理/人力資源主管，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)基本的人事工作（薪資、社保等），2、主要負(fù)責(zé)招聘模塊，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試及反饋跟蹤；3、校招以及校企人才合作事宜接洽和落地；4、新員工入職的各項(xiàng)事務(wù)；5、維護(hù)合作院校、人才機(jī)構(gòu)關(guān)系；6...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-07
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人力資源主管/人力資源經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源主管/人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：公司業(yè)務(wù)涵蓋：建筑施工、勞務(wù)分包、旅游地產(chǎn)、立體停車庫(kù)、進(jìn)出口貿(mào)易、玫瑰種植等領(lǐng)域。負(fù)責(zé)工作如下：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-05
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行政總監(jiān)/高級(jí)管理/人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：行政總監(jiān)/高級(jí)管理/人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、依照公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度，為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開展提供依據(jù)；2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長(zhǎng)各...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-03
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人力資源經(jīng)理/人力資源主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源經(jīng)理/人力資源主管，工作經(jīng)歷：參與公司收購(gòu)“圣斯克家俱”過(guò)程中，充分發(fā)揮人力資源作用：1.全面協(xié)助上級(jí)整合公司人力資源，修訂并完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度。2.參與公司薪酬、績(jī)效體系變革，激發(fā)員工工作積極性。3.根據(jù)公...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-31
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優(yōu)秀的人力資源電子版word簡(jiǎn)歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、主要負(fù)責(zé)員工招聘需求的搜集、招聘計(jì)劃的起草和招聘信息的擬制與發(fā)布。2、辦理入職人員錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)崗人員的調(diào)動(dòng)手續(xù)。3、主要負(fù)責(zé)員工考勤的整理與統(tǒng)計(jì)、入離職辦理、員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理和員工工傷處理的具體工作。4、具體組織員工試用期考...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-27
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優(yōu)秀的人力資源找工作word簡(jiǎn)歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、辦理內(nèi)部的招聘、面試、入離職2、制定合同檔案管理流程，定期統(tǒng)計(jì)和整理3、曠工、違紀(jì)、工傷等特殊事件的跟蹤及處理4、協(xié)助法務(wù)處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5、社保、工資等費(fèi)用的核算工作6、繳納上海社保、公積金7、辦公用品的采購(gòu)8、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-30
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優(yōu)秀的人力資源找工作word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：2015年4月至11月本人進(jìn)入長(zhǎng)春佰嘉人力資源公司，主要從事招聘工作2015年11月至2016年6月由于公司規(guī)模擴(kuò)大，本人開始獨(dú)立管理招聘團(tuán)隊(duì)并努力提升招聘意識(shí)。2016年5月參加主管培訓(xùn)大會(huì)提升個(gè)人素質(zhì)及水平
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-03
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人力資源簡(jiǎn)歷表格，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：妥善處理日常行政工作，制定工作計(jì)劃，編寫公文及報(bào)告，制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，組織會(huì)議及各種活動(dòng)、管理公司各項(xiàng)檔案、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理應(yīng)急事件。對(duì)于人員的招聘與配置、績(jī)效考核等有獨(dú)到的見解。對(duì)人力資源六個(gè)模塊在工作中均有所涉及，實(shí)際工作中較多操作的是招聘與配置、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-27
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人力資源簡(jiǎn)歷模版，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)行政辦公室綜合工作
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-04
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人力資源工作簡(jiǎn)歷，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織實(shí)施招聘作業(yè)并達(dá)成招聘目標(biāo)，參加校園招聘。（公司由入職的22人壯大成50人的公司）；2、管理勞動(dòng)合同，辦理員工用工（入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)）以及考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，完成社保注冊(cè)、異動(dòng)、工...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-06
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優(yōu)秀的人力資源空白word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)公司400電話的接聽，解答客戶的咨詢，了解客戶需求，并積極主動(dòng)營(yíng)銷；2、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的跟進(jìn)；3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及各種途徑進(jìn)行新客戶開發(fā)，積極邀約客戶參加公司舉辦的講座及其他活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)做好客戶的接待回訪工作；5、在堅(jiān)持...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-17
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人力資源主管簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：（一）人事方面: 1、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施，招聘信息的發(fā)布； 2、應(yīng)聘人員的篩選、通知、初試等；辦理員工入職、異動(dòng)、離職等手續(xù)流程； 3、負(fù)責(zé)員工檔案管理，以及新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-28
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人力資源專員簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源專員/助理/公關(guān)專員/助理/助理/秘書/文員，工作經(jīng)歷：招聘1、維護(hù)和開拓招聘渠道，發(fā)布更新職位，搜索簡(jiǎn)歷，安排面試，簡(jiǎn)單職位的面試，談offer等；2、定期和各部門溝通匯總招聘需求，完成招聘數(shù)據(jù)分析；行政1、維護(hù)完善員工信息，組織策劃員工...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 07-04
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人力資源主管/人力資源專員/助理簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源主管/人力資源專員/助理，工作經(jīng)歷：主要工作：1、核算員工工資、績(jī)效、保險(xiǎn)、個(gè)稅，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)與準(zhǔn)確性，提交上級(jí)審核并發(fā)放；2、辦理公司全體員工合同轉(zhuǎn)簽事宜及分公司社保公積金新開戶；3、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離制度流程梳理，確...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 01-16
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人力資源主管/人力資源經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源主管/人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、考勤審核、審查、工資缺勤扣款計(jì)算等2、員工社保、公積金增減員、補(bǔ)繳、跨省轉(zhuǎn)移、公積金提取、清冊(cè)、轉(zhuǎn)大戶、生育津貼報(bào)銷等業(yè)務(wù)。3、入職、離職、轉(zhuǎn)正人員的辦理；4、合同的管理；5、行政...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-14
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其他/人力資源經(jīng)理/人力資源主管簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：其他/人力資源經(jīng)理/人力資源主管，工作經(jīng)歷：崗位職責(zé)1、協(xié)助人力資源經(jīng)理制定和調(diào)整人力資源各項(xiàng)工作計(jì)劃；2、協(xié)助修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；3、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；4、負(fù)責(zé)建立...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 01-20
