| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
 簡(jiǎn)歷本女31歲8年大專137****5739226704****@qq.com其他/人力資源經(jīng)理/人力未在職，目前正在找工作 |
| 教育背景 |
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2010/07 - 2013/07
簡(jiǎn)歷本大學(xué)
大專 - 會(huì)計(jì)學(xué)
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績(jī)排名：成績(jī)優(yōu)異的話可在這里填寫成績(jī)排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2016/10 - 2017/07
簡(jiǎn)歷本信息科技有限公司
人事行政專員
崗位職責(zé)
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理制定和調(diào)整人力資源各項(xiàng)工作計(jì)劃； 2、協(xié)助修訂公司相關(guān)人力資源管理制度； 3、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析； 4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 6、落實(shí)執(zhí)行績(jī)效考核體系，及時(shí)完成績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，并根據(jù)發(fā)展需要完善績(jī)效考核體系； 6、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。 7、組織進(jìn)行職位分析，明確各職位的任職資格要求，并設(shè)計(jì)合適的甄選方案； 8、車輛管理 9、社保增員、減員
2014/01 - 2016/07
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
行政專員/助理
辦理人事招聘、入職、合同簽訂、合同管理、合同續(xù)簽、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、離職、 社保的相關(guān)手續(xù)
全面負(fù)責(zé)執(zhí)行行政日常管理工作， 執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用，協(xié)助上級(jí)日常事務(wù)； 負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù) 組織公司的企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念； 組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各項(xiàng)對(duì)外事物； 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)； 辦公環(huán)境管理； 參加會(huì)展處理后勤管理一些事務(wù)； 財(cái)務(wù)方面的工作； 憑證、帳薄的裝訂、歸檔以及賬務(wù)資料的整理；
2010/02 - 2013/12
簡(jiǎn)歷本信息科技有限公司
人事行政專員
辦理人事招聘、入職、合同簽訂、合同管理、合同續(xù)簽、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、離職、 社保的相關(guān)手續(xù)
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| 自我評(píng)價(jià) |
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對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
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