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人力資源專員/助理招聘個(gè)人簡歷模板制作，求職意向：人力資源專員/助理，工作經(jīng)歷：在這工作期間,我曾擔(dān)任過個(gè)人理財(cái)經(jīng)理,之后轉(zhuǎn)去個(gè)人貸款部做個(gè)貸經(jīng)理.負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù),以及一部分的理財(cái)任務(wù).同時(shí)在工作期間了解了一部分基金和理財(cái)?shù)牟僮鞣椒ê土鞒?對(duì)于貸款業(yè)務(wù)也有所了解和認(rèn)知.對(duì)于公司在銀行的基本開戶和一...
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優(yōu)秀的人力資源完整word簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：開發(fā)集團(tuán)項(xiàng)目培訓(xùn)分公司顧問和項(xiàng)目主管協(xié)助顧問解答客戶疑問文案工作-收集并制作客戶材料等
簡歷本 發(fā)布于 10-27
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最新人力資源招聘免費(fèi)簡歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)組織修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度起草、發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督；4、監(jiān)督員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)文件的辦理；5、負(fù)責(zé)處理員...
簡歷本 發(fā)布于 04-14
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人力資源個(gè)人求職簡歷表格下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：員工關(guān)系：負(fù)責(zé)內(nèi)勤員工入司、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職、花名冊(cè)編制、人力授權(quán)檢查及外部（保監(jiān)、各部門）信息提供；員工日?？记谛菁俟芾?；修訂考勤管理辦法，完善各類請(qǐng)假假單、手續(xù)的辦理；銀保/團(tuán)險(xiǎn)外勤入司、離司，外勤由原先合同制轉(zhuǎn)代理制的辦理；應(yīng)屆畢業(yè)生...
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人力資源經(jīng)理簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)公司合同審核，制定。訴訟類案件與法院律師積極溝通，協(xié)調(diào)處理。
簡歷本 發(fā)布于 10-23
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獵聘網(wǎng)人力資源簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：在哈爾濱市道里區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室，負(fù)責(zé)道里區(qū)城居保的參保及收繳業(yè)務(wù)的審核工作，每月到齡人員的待遇核定工作。
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人力資源簡歷模版，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)行政辦公室綜合工作
簡歷本 發(fā)布于 06-04
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人力資源經(jīng)理word簡歷模板范文，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：一、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃和建立，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序和規(guī)章制度。 二、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力資源，以滿足公司的經(jīng)營管理需要。 三、 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，...
簡歷本 發(fā)布于 05-10
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人力資源完整個(gè)人簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)公司考勤、招聘、薪酬績效核算工作；2、辦理員工的入離職等日常事務(wù)；3、公司發(fā)文、公司電話公號(hào)的繳費(fèi)及變更等其他日常行政工作；4、總經(jīng)理交辦的其他工作。
簡歷本 發(fā)布于 11-03
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人力資源主管/人力資源經(jīng)理個(gè)人簡歷模板范文，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源主管/人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、考勤審核、審查、工資缺勤扣款計(jì)算等2、員工社保、公積金增減員、補(bǔ)繳、跨省轉(zhuǎn)移、公積金提取、清冊(cè)、轉(zhuǎn)大戶、生育津貼報(bào)銷等業(yè)務(wù)。3、入職、離職、轉(zhuǎn)正人員的辦理；4、合同的管理；5、行政...
簡歷本 發(fā)布于 02-14
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2年經(jīng)驗(yàn)人力資源求職簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員的資料。協(xié)助人事主管進(jìn)行面試，用人招聘相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)，試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂。3.負(fù)責(zé)員工入職，升職，離職手續(xù)的辦理。4.協(xié)助部門主管辦理社保，薪酬核算等。5.統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)...
簡歷本 發(fā)布于 10-22
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人力資源個(gè)人簡歷下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1.撰寫公文通知、活動(dòng)情況報(bào)告；2.接聽群眾電話，解答與年報(bào)相關(guān)問題；?3.負(fù)責(zé)為個(gè)體工商戶提供錄入、上傳年度報(bào)告資料服務(wù)；4.負(fù)責(zé)整理裝訂二十多家在2016年度被納入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)的檔案資料
簡歷本 發(fā)布于 06-30
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人力資源總監(jiān)空白簡歷模板下載，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：（1） 擬定公司人力資源規(guī)劃，制定公司年度人事工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行；（2） 制定公司年度內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)主講師； （3） 制定相關(guān)人事管理制度，參與制定針對(duì)員工的績效評(píng)價(jià)，公司員工的崗位描述、薪酬福利體系；（4） ...
簡歷本 發(fā)布于 12-01
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人力資源經(jīng)理招聘簡歷模板范文，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1.負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的相關(guān)統(tǒng)籌工作；2.負(fù)責(zé)公司證照年檢，相關(guān)資質(zhì)申辦及年檢工作；3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理；4.負(fù)責(zé)籌備新公司的設(shè)立及相關(guān)開荒工作；
簡歷本 發(fā)布于 10-29
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人力資源專員找工作word簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1、集團(tuán)行政事務(wù)：會(huì)議管理、物資采購及領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、證照年檢等；2、集團(tuán)子公司產(chǎn)權(quán)辦理：梳理地產(chǎn)子公司遺留的產(chǎn)權(quán)問題，協(xié)助業(yè)主辦理產(chǎn)權(quán)；3、集團(tuán)檔案管理；4、集團(tuán)搬家：制定并公布搬家計(jì)劃；聯(lián)系搬家公司，組織全體員工搬遷，維持搬遷秩序...
簡歷本 發(fā)布于 04-12
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本科學(xué)歷人力資源求職簡歷范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行國家973項(xiàng)目、863項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金及企業(yè)橫向科研項(xiàng)目的管理工作，主要工作內(nèi)容包括:1、項(xiàng)目申報(bào)書建檔、存檔管理；2、項(xiàng)目進(jìn)展簡報(bào)編輯；3、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤與管理；4、研究生及臨時(shí)聘用人員考核...
簡歷本 發(fā)布于 11-02
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人力資源主管/招聘經(jīng)理/主管簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源主管/招聘經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：招聘工作：1、招聘制度/流程優(yōu)化：協(xié)助招聘主管完善和優(yōu)化招聘管理制度，招聘績效考核制度，面試審核流程等；2、招聘渠道管理：招聘成本控制，包含網(wǎng)絡(luò)渠道，內(nèi)部推薦；3、招聘需求統(tǒng)計(jì)分析：指導(dǎo)業(yè)...
簡歷本 發(fā)布于 11-09
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人力資源專員個(gè)人簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1、組織單位各級(jí)辦公會(huì)議及各種培訓(xùn)會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要撰寫，會(huì)議要求落實(shí)，起草有關(guān)文件；負(fù)責(zé)單位檔案建設(shè)、文件管理及網(wǎng)站建設(shè)；2、負(fù)責(zé)制定辦公室工作計(jì)劃、工作總結(jié)與其它公文的撰寫與下達(dá)及公文管理工作和后勤管理工作；3、負(fù)責(zé)制定單位各項(xiàng)規(guī)章...
簡歷本 發(fā)布于 03-02
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最新人力資源完整word簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：采購補(bǔ)充公司辦公物品；記錄員工考勤，制作考勤報(bào)表；為上海員工辦理社保公積金事宜；參與公司高新企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目，并跟進(jìn)最新情況；跟進(jìn)公司新三板股轉(zhuǎn)系統(tǒng)，撰寫董事會(huì)及股東會(huì)文件，與券商協(xié)調(diào)公告公布時(shí)間；為公司接洽銀行融資貸款事項(xiàng)，準(zhǔn)備審批資...
簡歷本 發(fā)布于 12-14
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人力資源找工作免費(fèi)簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)對(duì)缺崗的職位進(jìn)行招聘、面試；草擬員工技能培訓(xùn)方案，培訓(xùn)結(jié)果的反饋與考核；協(xié)助人事經(jīng)理做好員工績效考核資料的匯總、上報(bào)，并對(duì)績效考核的方式方法提出意見和建議；協(xié)助草擬、解釋公司的福利保險(xiǎn)制度；新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，員工調(diào)崗、晉升提薪...
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