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人力資源專員word簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：協(xié)助人事經(jīng)理負責浙江億維律師事務所、杭州艮山網(wǎng)絡科技有限公司（旗下法律電商）、東陽新諍信影視知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司人力資源工作。1、根據(jù)公司發(fā)展需求，擬定招聘計劃并進行人員招聘工作。招聘崗位包含：產(chǎn)品經(jīng)理、商務經(jīng)理、新媒體運營、運營助理、ja...
簡歷本 發(fā)布于 04-03
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Linkedin3年經(jīng)驗人力資源簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。2、統(tǒng)...
簡歷本 發(fā)布于 06-15
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人力資源經(jīng)理/主管個人簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：公司介紹：如有必要，這里可對公司做簡單的介紹，工作內(nèi)容：你負責做了什么事情，運用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分條陳列...
簡歷本 發(fā)布于 07-27
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最新人力資源word簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：一、搭建被動元器件優(yōu)質(zhì)的供應資源平臺根據(jù)供貨資源情況，負責被動元器件新供應商的引入和老供應商的擴點認定，消除獨家供貨，優(yōu)化供應渠道，保證公司采購資源。二、確定物資采購價格及供應配額負責采購價格商務談判，通過議價、網(wǎng)上招標等方式確定物資采...
簡歷本 發(fā)布于 10-23
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優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：主要負責：1、梳理公司組織架構(gòu)，根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，進行定崗、定責、定編的職能設 計；并以此進行組織結(jié)構(gòu)變革和優(yōu)化。2、編制及完善人力資源各項規(guī)章制度并執(zhí)行、落實；3、對各部門的人員進行重新評估與盤點，利用合適的方式進行人員...
簡歷本 發(fā)布于 05-03
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人力資源主管/HR簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：1）協(xié)助人事部經(jīng)理制定和實施公司的人力資源規(guī)章制度、流程；2）負責建立有效的招聘渠道，組織實施招聘、錄用、入職、離職和勞動合同管理；3）負責公司入職培訓工作；3）組織實施公司員工定級(含技術(shù)等級)和級別調(diào)整；4）牽頭進...
簡歷本 發(fā)布于 09-07
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Linkedin人力資源word簡歷模板下載word格式，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：2014年，項目助理工作職責：1、員工每日工作完成進度收集、匯總，發(fā)送郵件同步。2、財務報銷單審核，以及財務報銷處理3、考勤相關手續(xù)的告知和入職新員工相關手續(xù)辦理。4、會議的組織和通知安排6、團建活動的籌劃和組織...
簡歷本 發(fā)布于 07-07
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人力資源主管完整簡歷模板，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：在該公司主要負責派遣外包的人事工作，手上30幾家企事業(yè)單位的外包客戶，主要負責近千人的人事管理，包括負責編纂人事相關制度、外包臺賬及起草合同，部分大型一線員工的招聘及銀行的等金融業(yè)客戶單位的員工管理、機關單位，銀行等項目的統(tǒng)籌管理與維護，新...
簡歷本 發(fā)布于 05-25
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最新人力資源電子版免費簡歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：熟知人力資源六大模塊，對招聘、培訓兩大模塊最為了解。按照工作規(guī)范和流程，提供人力社保政策法規(guī)咨詢、辦事指南、信息查詢等服務，受理電話投訴舉報及收集意見、建議等。
簡歷本 發(fā)布于 10-19
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Linkedin人力資源完整簡歷模板下載word格式，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：德邦是中國著名的貨運品牌，物流行業(yè)第一。在公司擔任客服組長一職；任職期間1.接聽客戶投訴電話，進行責任劃分；2.呼入呼出，與一線營業(yè)部溝通，解決客戶問題；3.在德邦已有三年時間，對呼叫中心各項業(yè)務較為熟練。曾負責指導...
簡歷本 發(fā)布于 09-25
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人力資源電子版求職簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：公司仼行政經(jīng)理，負責開展各類行政日常工作，包括不限于日常采購，人事考核工資審核發(fā)放，對外聯(lián)絡，匯總上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對外接侍考察與技能交流。負責公章使用，工商許可證件等的年檢工作。 在拍賣行業(yè)從事近10年，期間涉獵范圍比較廣，從日常...
簡歷本 發(fā)布于 07-20
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hrbp經(jīng)理簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：招聘經(jīng)理/主管/人力資源經(jīng)理/人力資源主管，工作經(jīng)歷：（1）文化傳承：企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地與考核，貫徹總部指令及制度的執(zhí)行與落實；分公司文化搭建和落地。 （2）業(yè)務伙伴：支持和協(xié)助城市總經(jīng)理制定計劃、安排工作、解決日常業(yè)務運營中的問題...
簡歷本 發(fā)布于 12-06
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人力資源完整求職簡歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：根據(jù)公司要求進行人員招聘，公司內(nèi)部銷售及后勤所有職位，包括管理崗位，每個月領導會安排既定目標，主要通過招聘端口打電話進行招聘，每個星期到訪量20人左右，除招聘工作外還負責新員工的禮儀培訓，以及新員工的回訪和員工關系工作，通過情感聯(lián)系了解員工...
簡歷本 發(fā)布于 10-31
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最新人力資源空白word簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負責公司的全盤人力資源及行政工作；一、 人事工作：1、制度：負責起草、修改和完善各項規(guī)章制度和流程的落實與執(zhí)行，企業(yè)文化及其它文案撰寫工作；2、招聘：根據(jù)各用人部門需求，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選，預約面試，初試評估，復試推薦，跟蹤信息...
簡歷本 發(fā)布于 03-31
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人力資源總監(jiān)完整簡歷模板下載word格式，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：
簡歷本 發(fā)布于 10-26
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優(yōu)秀的人力資源電子版?zhèn)€人簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、活動相關：負責組織、協(xié)調(diào)、籌劃公司年會、員工團建及各種活動和會議，旅游、體檢相關準備及籌劃工作。2、出差相關：負責出差及來訪客戶后勤保障工作（機票、酒店、餐廳、會議室預定，出差人員保險的購買）；3、簽證相關：負責辦理公司出差人員簽證...
簡歷本 發(fā)布于 10-26
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人力資源實習生個人簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：招聘專員/助理/人力資源專員/助理/培訓專員/助理，工作經(jīng)歷：1.發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員簡歷，進行電話面試，組織安排現(xiàn)場面試，并協(xié)助維護招聘渠道。2.負責的職位有：凈水項目管理專員、機電工程師、質(zhì)保工程師、模具工程師、客服主管等。期間，還...
簡歷本 發(fā)布于 02-11
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人力資源個人簡歷表，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：2017/6-至今全面負責公司內(nèi)部招聘2017/5-2017/6人事1、員工考勤管理（病事假統(tǒng)計）2、每周，每月的KPI匯總3、負責保潔的工資結(jié)算4、負責招聘獵頭（通過獵聘，智聯(lián)招聘搜索簡歷，電話邀約面試及初面）5、辦理員工入離職流程（簽合同，安排座...
簡歷本 發(fā)布于 04-22
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最新人力資源經(jīng)理空白word簡歷模板，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：負責總公司（國企）及兩個集團公司（上海、深圳）的人力資源管理工作。包括員工招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系，工作直接下屬人數(shù)3人。一、員工招聘：結(jié)合各部門員工崗位需求分析及離職率，制定年度人員招聘計劃。實施招聘，豐富招聘...
簡歷本 發(fā)布于 06-09
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Linkedin人力資源空白word簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：目前在職，公司在10月底將遷往順義，計劃十月中下旬離崗。人力工作：1、負責梳理人事工作流程，以及相關人事管理制度的修訂；2、組織結(jié)構(gòu)的更新維護，編制的管理及把控等；3、負責編制及管理各類人事統(tǒng)計報表，等為公司相關決策提供信息...
簡歷本 發(fā)布于 05-14
