| 個人簡歷 |
 簡歷本女28歲6年本科159****4861719966****@qq.com招聘經(jīng)理/主管/人力資源未在職，目前正在找工作 |
| 教育背景 |
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2007/09 - 2011/06
簡歷本師范大學(xué)
本科 - 日語
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2017/01 - 至今
簡歷本管理咨詢有限公司
hrbp經(jīng)理
（1）文化傳承：企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地與考核，貫徹總部指令及制度的執(zhí)行與落實；分公司文化搭建和落地。
（2）業(yè)務(wù)伙伴：支持和協(xié)助城市總經(jīng)理制定計劃、安排工作、解決日常業(yè)務(wù)運營中的問題； （3）人才培養(yǎng)：人才招聘面試，骨干隊伍搭建，團隊能力培養(yǎng)和提升，員工晉升與任免；員工績效考核， 培訓(xùn)體系的搭建，人才成長 （4）組織發(fā)展：優(yōu)化和完善團隊組織架構(gòu)，推動管理變革，診斷并解決組織問題； （5）關(guān)懷激勵：通過激勵創(chuàng)造氛圍、調(diào)動積極性，收集、處理、反饋員工意見，做好員工關(guān)懷。 工作業(yè)績：從0到有搭建團隊，入職不到2個月迅速實現(xiàn)銷售3只主管團隊和實施團隊滿編。共計入職62名。 各個方面全力支持和配合業(yè)務(wù)，得到合作伙伴和領(lǐng)導(dǎo)的認可。
2014/08 - 2016/12
簡歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
人力資源主管
1.湖南省所有崗位的人員招聘，面試，筆試，招聘渠道拓展，全權(quán)負責(zé)招聘工作的達成
2.團隊日常人事管理，晉升、調(diào)動、入離職和員工溝通工作 3.企業(yè)文化建設(shè)及拓展訓(xùn)練的組織安排，全權(quán)負責(zé)控制團隊流失率 4.團隊人事檔案、社保、公積金、福利、薪酬管理 5.各地市人力資源預(yù)算管理 6.同捷信中國人力資源總部對接 7.同當?shù)劁N售團隊、安全部門對接
2011/10 - 2014/06
簡歷本管理咨詢有限公司
人力資源專員/助理
1.負責(zé)本公司Offer Proposal和Offer Letter。包括候選者薪酬擬定，薪資談判，以及拿管理層審批，發(fā)offer letter到最后安排入職一系列招聘后期工作。
2.負責(zé)北中國和南中國所有兄弟公司的offer letter以及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的溝通和跟進。 3定期維護相關(guān)人事報表（招聘報表，離職報表，周報分析） 4.負責(zé)人員招聘，電話面試，背景調(diào)查，PI 測試以及內(nèi)部人事系統(tǒng)HRSmart 的維護和FAQ支持。 5.入職手續(xù)的辦理和相關(guān)入職培訓(xùn)工作。 |
| 自我評價 |
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六年人力資源經(jīng)驗
五年外企招聘，員工關(guān)系工作經(jīng)驗（三年世界五百強，一年金融外企）一年互聯(lián)網(wǎng)全盤HR(HRBP) 熟悉人力資源各大模塊，擅長招聘，樂于溝通。 |
