-
華南大區(qū)銷售總監(jiān)個人簡歷模板，求職意向：華南大區(qū)銷售總監(jiān)，工作經(jīng)歷：桂林西麥食品集團是一家以燕麥食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營為主業(yè)的健康食品企業(yè)，形成了從燕麥種植到燕麥食品研發(fā)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營銷售的完整產(chǎn)業(yè)體系。期間工作簡述如下：1、全面主持大區(qū)銷售和團隊管理工作，制訂責任區(qū)域銷售計劃，確保銷售目標達成。 ...
簡歷本 發(fā)布于 06-07
-
boss直聘人力資源招聘免費簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：擔任品保實驗室(QA)-軟件質(zhì)保課-Softwear Function Test(SFT)-Intel Graphic Leader，主要負責惠普商務(wù)筆記本英特爾顯卡測試，包括筆記本觸摸屏，觸控板，攝像頭，顯卡，聲卡、BIOS等...
簡歷本 發(fā)布于 03-13
-
供應鏈總監(jiān)個人簡歷模板，求職意向：供應鏈總監(jiān)，工作經(jīng)歷：負責北京密云地區(qū)煤改電項目。
簡歷本 發(fā)布于 11-24
-
人力資源經(jīng)理免費簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：全面負責公司人力資源管理工作。 1、不斷完善并規(guī)范公司人力資源管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負責公司組織架構(gòu)的變革、調(diào)整，優(yōu)化部門組織架構(gòu)，適應公司業(yè)務(wù)在不同階段的發(fā)展需...
簡歷本 發(fā)布于 10-19
-
人力資源經(jīng)理簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：主要負責公司合同審核，制定。訴訟類案件與法院律師積極溝通，協(xié)調(diào)處理。
簡歷本 發(fā)布于 10-23
-
拉勾網(wǎng)10年經(jīng)驗人力資源簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、根據(jù)集團制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求； 2、負責招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估；3、負責對各招聘渠道進行維護與評估，負責年度校園招聘的組織策劃工作；4、負責修訂和完善招聘相關(guān)管理制...
簡歷本 發(fā)布于 08-31
-
人力資源電子版?zhèn)€人簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：主要負責行政人事財務(wù)三方面的工作：1、負責員工的日?？记?；2、辦公室日常辦公制度維護與管理；3、發(fā)布公司招聘信息，安排人員面試；4、辦理新員工的入職登記及離職員工的交接處理工作；5、 核算員工的薪資，繳納五險一金以及給員工辦理社?？ǖ裙ぷ?..
簡歷本 發(fā)布于 11-07
-
人力資源主管完整個人簡歷模板，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：行政管理工作組織制定公文管理制度和流程，并予以實施；公司日常接待事務(wù)； 公司綜合性文件的起草； 公司印章使用管理及建檔； 定期組織公司員工意見征詢，提升公司綜合管理水平；組織實施公司重要事項的記錄、編纂、整理工作公司重大、應急事務(wù)處理...
簡歷本 發(fā)布于 11-11
-
boss直聘人力資源找工作簡歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：浙江盾安人工環(huán)境股份有限公司為中國500強企業(yè)盾安集團旗下核心產(chǎn)業(yè)，2004年深交所上市。2008.01-2013.06 國內(nèi)貿(mào)易部 銷售行政經(jīng)理 主要負責營銷系統(tǒng)的組建、日常運營管理工作。熟悉卓越績效管...
簡歷本 發(fā)布于 05-31
-
運營總監(jiān)找工作個人簡歷模板，求職意向：運營總監(jiān)，工作經(jīng)歷：負責：運營商的支撐項目的招投標、行業(yè)短信、手機流量項目管理、業(yè)務(wù)運營。1、移動、電信各省公司支撐項目招投標，招標信息收集反饋、標書制作、現(xiàn)場投標。2、驗證碼、會員通知類短信項目合作洽談、后期短信業(yè)務(wù)精細化運營，短信項目的運營商資源落地。3、手...
簡歷本 發(fā)布于 10-03
-
人力資源專員/助理完整簡歷模板下載word格式，求職意向：人力資源專員/助理，工作經(jīng)歷：本人主要負責三方面工作：1.人力資源方面：協(xié)助執(zhí)行人力資源規(guī)章制度；統(tǒng)計考勤；計算薪資；管理人員信息與檔案；協(xié)助辦理入職、內(nèi)部調(diào)動、辭職、退休手續(xù)；協(xié)助開展培訓工作；協(xié)助其它相關(guān)人力資源管理工作。2.行政方面：文...
簡歷本 發(fā)布于 10-19
-
人力資源主管免費簡歷模板下載，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：1. 人員異動管理：負責各店面人員調(diào)動、晉升；2. 檔案管理：負責相應門店員工檔案的建立及保管工作，及員工異動手續(xù)的辦理、存檔工作。3. 考勤管理：負責核實各店面考勤情況。4. 工資核算：根據(jù)考勤資料及人員異動情況核算工資，制作完畢,提...
簡歷本 發(fā)布于 10-19
-
人力資源總監(jiān)word簡歷模板，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：全面負責公司人力資源工作
簡歷本 發(fā)布于 05-25
-
人力資源經(jīng)理電子版簡歷模板下載word格式，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、全權(quán)負責績效考核工作。 負責制定全公司600人規(guī)模的考核計劃，并且實施，2012年從尋找軟件公司到最終數(shù)據(jù)錄入，一手建立了公司的電子考核打分系統(tǒng)，并在歷年的考核系統(tǒng)使用中，都具有不可替代性。負責本單位的考核辦法修訂及更...
簡歷本 發(fā)布于 10-19
-
物流總監(jiān)個人簡歷模板下載word格式，求職意向：物流總監(jiān)，工作經(jīng)歷：原易郵方岸國際物流（深圳）有限公司于7月份并入順友公司。負責跨境物流產(chǎn)品的渠道合作；針對已整合的優(yōu)勢渠道產(chǎn)品進行市場商務(wù)拓展，包含但不限于國際小包、速遞、專線、空運、海運、中港（郵包、快件）等
簡歷本 發(fā)布于 11-18
-
人力資源主管招聘個人簡歷模板，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：人事方面：1) 總部及分公司的新員工入離職的辦理，薪資確認、合同的簽訂存檔。2) 招聘事宜的開展：發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、通知面試、接待面試、電話初試 基礎(chǔ)崗位復試，及高層管理崗位后續(xù)跟蹤落實入職；異地分公司籌備期招聘。3) 員工績效考...
簡歷本 發(fā)布于 11-08
-
智聯(lián)招聘人力資源招聘word簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤...
簡歷本 發(fā)布于 07-17
-
人力資源總監(jiān)免費簡歷模板下載，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：
簡歷本 發(fā)布于 11-09
-
人力行政總監(jiān),總助個人簡歷模板，求職意向：人力行政總監(jiān),總助，工作經(jīng)歷：一、人力資源管理工作：1.建立人力資源管理制度、規(guī)范。2.完善人力規(guī)劃，招聘，培訓，薪酬，績效管理和勞動關(guān)系等操作體系。3.建設(shè)并完善引才，養(yǎng)才，留才及激發(fā)人才等機制。4.協(xié)調(diào)部門間，各操作系統(tǒng)間運行的統(tǒng)一。5.完善企業(yè)管理文化...
簡歷本 發(fā)布于 11-24
-
人力資源個人求職簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負責企業(yè)公眾號內(nèi)容的收集、排版以及編輯；協(xié)助內(nèi)部小型研討會、酒會設(shè)置以及籌備
簡歷本 發(fā)布于 12-11
