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人力資源經(jīng)理求職簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：聯(lián)系我，我會告訴你?...
簡歷本 發(fā)布于 10-05
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人力資源專員求職簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：◆負責公司人事招聘工作；◆負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；◆負責執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；◆負責新員工入職培訓，組織公司員工參加相關(guān)專業(yè)技能考試及培訓；◆負責管理公...
簡歷本 發(fā)布于 05-04
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人力資源主管簡歷表格，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：樓盤銷售，租憑服務(wù)...
簡歷本 發(fā)布于 12-26
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人力資源實習生個人簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：招聘專員/助理/人力資源專員/助理/培訓專員/助理，工作經(jīng)歷：1.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷，進行電話面試，組織安排現(xiàn)場面試，并協(xié)助維護招聘渠道。2.負責的職位有：凈水項目管理專員、機電工程師、質(zhì)保工程師、模具工程師、客服主管等。期間，還...
簡歷本 發(fā)布于 02-11
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教育/培訓/人力資源專員/助理/行政總監(jiān)簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：教育/培訓/人力資源專員/助理/行政總監(jiān)，工作經(jīng)歷：—在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；-?負責總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決...
簡歷本 發(fā)布于 06-06
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人力資源完整word簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：在本企業(yè)工作期間，主要協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常人事兼行政事務(wù)，監(jiān)察公司各項規(guī)章制度的實施，維護公司日常辦公秩序，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。1.監(jiān)察公司各項規(guī)章制度的實施2．根據(jù)公司考勤制度，監(jiān)察員工的考勤及各種休假信息；3.管理員工入職離職、轉(zhuǎn)崗...
簡歷本 發(fā)布于 10-19
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人力資源經(jīng)理免費簡歷模板，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：主管人事全部工作組架構(gòu)調(diào)整設(shè)計，管理制度建設(shè)，企業(yè)文化塑造，薪資績效員工關(guān)系等。
簡歷本 發(fā)布于 10-19
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人力資源電子版word簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1.構(gòu)建組織信息通達的管道，確保高效傳達；2.完善并落地執(zhí)行規(guī)章制度；3.編制費用預算，優(yōu)化部門費用支出；4.營造輕松氛圍，實現(xiàn)人性化關(guān)懷，推動企業(yè)文化發(fā)展。5.有效與業(yè)務(wù)部門溝通，負責業(yè)務(wù)部門的人員需求。6.負責人員招聘，入司的引導培訓...
簡歷本 發(fā)布于 10-19
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人力資源招聘免費簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1，合作渠道拓展與維護2，日常性合作文件整理與走合同流程3，制作整理一些業(yè)務(wù)資料或和合作伙伴要一些業(yè)務(wù)資料4，與渠道溝通（運營商，SP,渠道商，不同的公司類型不一樣）跟進業(yè)務(wù)合作進度與情況5，負責渠道及研發(fā)的結(jié)算
簡歷本 發(fā)布于 10-19
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人力資源招聘簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：按照集團要求制定大連沈陽分公司招聘計劃，并負責集團下屬分公司招聘（網(wǎng)絡(luò)校招社會招聘渠道），培訓。負責集團新成立分公司前期人員籌建等工作！負責公司員工考勤，入職離職手續(xù)辦理，存檔等。負責公司每月所有員工財務(wù)薪酬核算。負責制度執(zhí)行與監(jiān)督。負責集團與...
簡歷本 發(fā)布于 10-20
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人力資源主管簡歷模板下載，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：影城的行政人事崗，崗位編制僅我一人，全全負責門店的所有行政人事工作，和初始團隊一同經(jīng)歷了影城籌備開業(yè)的全過程:1.人員招聘、面試、入職培訓、員工檔案管理、離入職辦理。2.績效、考勤、薪資核算，薪資表報批，個稅申報。3分公司各項規(guī)章制度的建立...
簡歷本 發(fā)布于 10-20
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人力資源個人簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：12年-16年8月：公司各項銷售相關(guān)考核、激勵、獎懲政策的落地執(zhí)行；對銷售過程中各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展和各項決策提供支持；核算銷售績效、傭金；公司客戶管理制度落地執(zhí)行，有效分配客戶資源，提高客戶資源利用率，處理客戶沖突...
簡歷本 發(fā)布于 10-20
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人力資源找工作簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、主要負責員工招聘、培訓、薪酬、績效培訓等工作；2、辦理員工入職、離職、調(diào)動等；3、員工合同管理、公司制度修改、員工關(guān)系協(xié)調(diào)；4、每月社保、公積金的跟進購買工作；5、日常行政工作；6、上級分配其他臨時工作；
簡歷本 發(fā)布于 10-20
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人力資源招聘個人簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1.負責統(tǒng)計匯總上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況.2.負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報表和資料.3.負責辦理社保，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑒定申請，辦理.4.協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門日常工作.
簡歷本 發(fā)布于 10-20
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最新人力資源word簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、參加每周生產(chǎn)例會，并根據(jù)會議有關(guān)決議，督促檢查各項目部施工現(xiàn)場管理的有關(guān)情況。 2、參加現(xiàn)場勘察會，協(xié)調(diào)項目部做好施工準備的有關(guān)工作。 3、對施工現(xiàn)場的安全、文明及定置管理進行日常檢查，并協(xié)助項目部做好各項工作。4、起草安全事故隱患通知...
簡歷本 發(fā)布于 10-21
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人力資源經(jīng)理求職簡歷模板，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、員工招聘，員工培訓，績效考核，社保公積金交納操作，制度擬定，工資分配，大型會議組織與實施。人事管理，檔案管理，車輛管理，行政后勤管理，食堂采購督辦，辦公用品管理使用，印章管理，對外公共關(guān)系維護等2.負責制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃3...
簡歷本 發(fā)布于 10-21
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人力資源求職簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、負責為出境旅游、商務(wù)的客戶辦理目的地國家簽證的申請工作；2、負責為客戶規(guī)劃行程，申請?zhí)貎r機票。3、負責公司的微信公眾號及淘寶后臺的運營。4、發(fā)掘及維護新老客戶。5、完成上級交辦的其他事項。
簡歷本 發(fā)布于 10-22
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優(yōu)秀的人力資源空白word簡歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：人事行政工作： 1.與部門溝通招聘需求負責招聘工作2. 負責辦公室的文秘、信息、和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責公司所有三證合一的變更與歸檔。 4. 收發(fā)公司文件，起草文件，做好上傳下達工作。5.員工入職離職...
簡歷本 發(fā)布于 10-23
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人力資源免費簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1.考勤統(tǒng)計；2.招聘；3.薪資；4.各種費用制作；5.社保手續(xù)辦理；6.領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
簡歷本 發(fā)布于 10-23
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人力資源空白個人簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：熟練運用SAP系統(tǒng)1. 從HR處收集員工各種入離調(diào)轉(zhuǎn)的信息，并準確的維護系統(tǒng)2. 每月常規(guī)核對外服給到的社保賬單，并核對，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)和外服數(shù)據(jù)保持一致3. 每月常規(guī)整理員工的企業(yè)年金新增，轉(zhuǎn)保留人員名單4. 收集相關(guān)整理員工的各種其他相關(guān)津貼...
簡歷本 發(fā)布于 10-23
