主修課程：盡量填寫和應聘崗位相關的主修課程
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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;
　　4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
　　6、負責考勤及工資績效的核算;
　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
　　8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
　　9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
　　11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
　　2、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;
　　13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
　　14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
　　15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
　　16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
　　17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
　　19、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
　　20、其他突發(fā)事件的處理。

1.協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。2.負責考勤核算及日常考勤跟進工作。3.負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、訂水、復印、郵寄、及住宿安排、水電的記錄與收取等事務。4.接待來賓，接聽和轉接外部電話。5.負責公司的招聘，應聘人員的預約、接待和面試工作。6.員工的入職，轉正，勞動合同簽訂(續(xù)簽)，離職等手續(xù)的辦理以及社保購買相關工作。7.負責公司內部員工檔案的建立和管理工作。8.負責公司辦公用品的申購，采購，管理，發(fā)放及復印機、打印機、傳真機等設備的使用與管理工作，合理使用，降低消耗。9.負責辦公室衛(wèi)生環(huán)境的管理。10.上級下發(fā)的臨時工作及處理各種行政后勤問題。

接待

為人忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任。有自制力，做事有始有終，從不半途而廢?？蠈W習，有問題不逃避，虛心向他人學習。會用百分百的熱情和精力投入到工作中，為人誠懇，性格開朗，積極進取，勤奮好學，腳踏實地，能吃苦耐勞，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。希望公司能給我機會，有時不方便接電話，可直接發(fā)信息或郵件給我，謝謝！(現住廣州白云區(qū)龍歸地鐵口)