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1、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理、維護(hù)；建立初選及面試安排。
2、統(tǒng)計(jì)管理員工考勤信息。
3、員工關(guān)系管理，五險(xiǎn)一金增減員及業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
4、勞動(dòng)合同管理、簽訂、留檔。
5、作為項(xiàng)目組成員之一，公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及企業(yè)文化宣傳實(shí)施。
6、預(yù)算控制的執(zhí)行、建議。
7、完成主管交給的其他任務(wù)。

1、作為受托方協(xié)助業(yè)務(wù)員完成上海委托北京的業(yè)務(wù)。
2、定期拜訪客戶，關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)答疑。
3、前后道材料對接工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

1、新員工入職手續(xù)辦理（含員工手冊、考勤制度、日常業(yè)務(wù)流程宣講、合同簽訂）。
2、日常業(yè)務(wù)對接（與公司前后道進(jìn)行材料對接、員工問題解答）。
3、公司內(nèi)部系統(tǒng)日常維護(hù)（北京和其他城市增減及日常業(yè)務(wù)）。
4、員工檔案建立及管理。
5、根據(jù)客戶公司需求及特點(diǎn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理。

項(xiàng)目介紹
醫(yī)藥公司，多城市獨(dú)立單開戶。
我的職責(zé)

業(yè)務(wù)組內(nèi)工作支持：
1、協(xié)助客服操維護(hù)系統(tǒng)增減員。
2、員工入職體檢安排及反饋，對入職體檢工作做成模板大大提升了工作效率。
3、協(xié)助客服完成公司交代的任務(wù)。

項(xiàng)目介紹
互聯(lián)網(wǎng)公司，五險(xiǎn)一金北京、上海多家獨(dú)立開戶，正常月增減量三百左右。居住證、公積金支取、手工報(bào)銷、生育報(bào)銷業(yè)務(wù)量非常大。
我的職責(zé)

在汽車之家現(xiàn)場：
1、五險(xiǎn)一金增補(bǔ)減內(nèi)部系統(tǒng)維護(hù)及線下業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
2、制作北京11家單開戶的月度賬單。
3、辦理新員工入職手續(xù)：包括前期簡單的員工手冊培訓(xùn)、ppt宣講、勞動(dòng)合同簽訂和后期的資料整合。
4、配合客戶梳理員工入職流程，和雇員在職期間的合同歸檔及借閱管理。
5、經(jīng)辦過大量海淀區(qū)居住證業(yè)務(wù)：包括新辦、變更、續(xù)簽等。
6、在客戶現(xiàn)場對接員工直接答疑，總結(jié)常用話術(shù)優(yōu)化對接流程。

具備創(chuàng)新能力和應(yīng)急能力，喜歡提取和分享有效信息。
多角度和多元化的思維方式，讓我找到了迅速穩(wěn)定情緒的方法，也養(yǎng)成一個(gè)良好的心態(tài)，有樂觀開朗的性格。廣泛的興趣愛好使我的生活多姿多彩，社交的圈子也因此變得廣泛。工作兩年，讓我感觸最深的是：提升自我價(jià)值比不斷適應(yīng)局勢重要，幫助他人比有人相助快樂；自我定位要準(zhǔn)確，即使是平凡的崗位，也要實(shí)現(xiàn)自己的最大價(jià)值；保持一顆感恩的心，就能快樂的工作和生活?。ǎ?＾）

座右銘：用心做人，細(xì)心做事