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1、負(fù)責(zé)制定健全采購(gòu)流程及制度；
2、負(fù)責(zé)面、輔料的開(kāi)發(fā)，編寫輔料動(dòng)態(tài)報(bào)告，定期提交采購(gòu)預(yù)算；
3、及時(shí)組織市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)行情，編寫流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告；
4、全面負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督采購(gòu)各項(xiàng)事務(wù)的落實(shí)，控制采購(gòu)成本，監(jiān)督、檢查、判斷采購(gòu)成本的合理性，必要時(shí)參與實(shí)際談判過(guò)程；
5、收集電商運(yùn)營(yíng)部反饋的市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)，根據(jù)公司的網(wǎng)紅風(fēng)格，制定采購(gòu)計(jì)劃并完成款式采購(gòu)任務(wù)，做出相應(yīng)的判斷并及時(shí)調(diào)整落實(shí)；
6、組織供應(yīng)商考察，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)比，完善及調(diào)整供應(yīng)鏈體系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及產(chǎn)品推廣主題、重點(diǎn)推廣產(chǎn)品并規(guī)劃制作年度產(chǎn)品白皮書、產(chǎn)品形象畫冊(cè)；
2、根據(jù)公司策略，負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品規(guī)劃、定位、研發(fā)，統(tǒng)籌，能夠整盤設(shè)計(jì)與研發(fā)；
3、對(duì)負(fù)責(zé)品牌風(fēng)格、系列定位與服務(wù)對(duì)象有充分的理解與把握；
4、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)流行趨勢(shì)調(diào)研與分析，根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品企劃，制定設(shè)計(jì)策劃案；
5、根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品滿足客戶需求；
6、根據(jù)已確定的計(jì)劃及各個(gè)階段的內(nèi)容進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；
7、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行貨品歸類整合，把握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（款式、版型、尺寸、面料、輔料、配飾、圖案、色彩、工藝等）,達(dá)到數(shù)量與質(zhì)量要求，完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；
8、與版師、工藝師溝通、確定產(chǎn)品樣板、工藝的制作，跟進(jìn)制作進(jìn)度，控制制作成本；
9、主持制訂部門年度費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
10、根據(jù)集團(tuán)人才發(fā)展方案，實(shí)施本部門員工的人才發(fā)展計(jì)劃，以保證人才梯隊(duì)的持續(xù)補(bǔ)充；
11、協(xié)調(diào)好本部門員工關(guān)系，配合其他部門做好相關(guān)工作，保證各部門進(jìn)行順暢溝通。

1、負(fù)責(zé)建立品牌銷售渠道；拓展品牌市場(chǎng)份額；
2、負(fù)責(zé)參與制定公司市場(chǎng)拓展策略、店鋪經(jīng)營(yíng)策略、所屬品牌年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3、收集電商運(yùn)營(yíng)部反饋的市場(chǎng)信息，做出相應(yīng)的判斷并及時(shí)調(diào)整落實(shí)；
4、監(jiān)控商品周期，與設(shè)計(jì)師保持良好溝通，跟蹤設(shè)計(jì)師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度，持續(xù)交流互動(dòng)；
5、在所轄區(qū)域，向所有潛在銷售渠道，培育并管理所有的潛在渠道和伙伴關(guān)系，促成銷售的轉(zhuǎn)化，確保公司業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額的提升；
6、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定營(yíng)銷活動(dòng)策劃，并有效組織實(shí)施，后期活動(dòng)的跟進(jìn)、評(píng)估；
7、負(fù)責(zé)完成與各渠道銷售回款；
8、負(fù)責(zé)組織建立市場(chǎng)營(yíng)銷管理各項(xiàng)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范及考核規(guī)范等；
9、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平，建立激勵(lì)體系，確保完成銷售額計(jì)劃目標(biāo)。

14年國(guó)內(nèi)外服裝行業(yè)采購(gòu)、設(shè)計(jì)及銷售經(jīng)驗(yàn)，深刻了解國(guó)內(nèi)外服裝市場(chǎng)。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團(tuán)隊(duì)合作。在競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、市場(chǎng)分析、采購(gòu)、設(shè)計(jì)及銷售管理方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。