1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)錄入、匯總與統(tǒng)計(jì)；
2、服務(wù)于部門(mén)和銷售團(tuán)隊(duì)，為銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成提供必要的支持和輔助；
3、負(fù)責(zé)不同項(xiàng)目的銜接工作，對(duì)內(nèi)溝通業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及跨部門(mén)溝通，對(duì)外與部門(mén)外部相關(guān)部門(mén)接口人溝通；
4、定期制作報(bào)表和業(yè)績(jī)匯總，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做部分?jǐn)?shù)據(jù)工作；
5、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；
6、審核各類銷售業(yè)績(jī)提成、激勵(lì)活動(dòng)數(shù)據(jù)結(jié)果及其它綜合數(shù)據(jù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他事務(wù)，以及負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)派發(fā)的任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及初面;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10、對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)；
11、處理員工崗位調(diào)整及薪酬調(diào)整，報(bào)批通過(guò)后監(jiān)督執(zhí)行;
12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
13、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;
14、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

本人好學(xué)上進(jìn)，誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神，對(duì)工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好!