課程內(nèi)容...學(xué)習(xí)成績...

1.全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
2.負責組織、實施及督導(dǎo)下屬建立培訓(xùn)體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)合格管理人才；
3.負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動；
4.負責酒店文化和員工隊伍建設(shè)，提升員工滿意度；
5.負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
6.執(zhí)行統(tǒng)一的市場策略

協(xié)助店長負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
2.協(xié)助店長負責組織、實施及督導(dǎo)下屬建立培訓(xùn)體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)合格管理人才；
3協(xié)助店長.負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動；
4協(xié)助店長.負責酒店文化和員工隊伍建設(shè)，提升員工滿意度；
5.負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
6.執(zhí)行統(tǒng)一的市場策略

1.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)；
2.愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果；
3.誠信，正值，有親和力；
4.儀表干凈整潔，體態(tài)大方得體，待人接物有禮有節(jié)；
5.出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力