第一階段：2015.01-2015.04 集團(tuán)汽車事業(yè)部（即湖南天力汽車有限公司）/人力資源部/實(shí)習(xí)生
維護(hù)事業(yè)部考勤、處理員工關(guān)系以及協(xié)助普工的春季批量招聘（總?cè)藬?shù)從200多人激增至近600人）。

第二階段：2015.07-2016.04 晟通集團(tuán)總管理部/尋聘部/尋聘專責(zé)&信息專責(zé)
1、集團(tuán)職能崗位的常規(guī)招聘（含技術(shù)類、研發(fā)類、銷售類、人資類、審計(jì)監(jiān)察法務(wù)等），招錄23人。另外，兼集團(tuán)初級(jí)崗位，招錄到12人。
2、集團(tuán)專項(xiàng)招聘：
<1>15天內(nèi)完成房產(chǎn)置業(yè)顧問的專項(xiàng)招聘錄用30人，招聘完成率375%；
<2>全程參與及協(xié)助集團(tuán)2016年春招統(tǒng)籌工作，招錄1032人。
3、其他：
<1>全心協(xié)助集團(tuán)四名高級(jí)獵聘師的高級(jí)人才接待策劃、面試安排、背景調(diào)查、費(fèi)用報(bào)銷、錄用跟進(jìn)、試用關(guān)注，其中8人背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)重大價(jià)值信息，報(bào)告結(jié)果能夠支持集團(tuán)面試及錄用決策；
<2>全力推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)聘管理、招聘渠道維護(hù)、人才庫建設(shè)、招聘流程制度檢查（整改17個(gè)問題）；
<3>全程參與集團(tuán)2016屆校招（秋季、春季）湖南線，預(yù)錄15人；
<4>全新編制集團(tuán)《高級(jí)人才接待作業(yè)卡》；
<5>現(xiàn)場協(xié)助集團(tuán)人力資源專項(xiàng)培訓(xùn)、招聘中心資格驗(yàn)證、集團(tuán)批量入職報(bào)到。

在株洲市五大主要商超積極引流消費(fèi)者，宣傳導(dǎo)購公司產(chǎn)品，達(dá)成每日銷售目標(biāo)任務(wù)。
通過不斷自我調(diào)整、改善，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人銷售額提高了33%。

在麥德龍株洲商場前期開業(yè)籌備中，主要負(fù)責(zé)收集、管理客戶數(shù)據(jù)，開發(fā)具有工商營業(yè)執(zhí)照的商戶加盟會(huì)員。
因搜集的信息量豐富且詳實(shí)無誤，入職兩個(gè)月，在同期實(shí)習(xí)生的績效評(píng)比中，共獲得過周冠軍4次、月冠軍1次，且是同批次近50名實(shí)習(xí)生中能堅(jiān)持到最后離開的三人之一。

1、重實(shí)踐、重學(xué)習(xí)。學(xué)生時(shí)期分別在麥德龍（德企-世界500強(qiáng)）、家樂福（法企-世界500強(qiáng)）、株洲百貨、藍(lán)月亮、丹芙、王老吉、可口可樂、全成豆奶等公司實(shí)習(xí)、兼職。專業(yè)成績GPA排名前10%。
2、熟練掌握辦公office，已獲得人力資源三級(jí)、國家計(jì)算機(jī)二級(jí)、商務(wù)英語BEC中級(jí)、英語六級(jí)、C1駕駛證等證書；
3、興趣愛好廣泛，enjoy旅行，去過江蘇、上海、廣東、湖南、湖北學(xué)習(xí)或旅游；prefer閱讀管理類、營銷類、心理類、社交類書籍；like籃球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、跑步（能跑5000米）。
4、 易于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境，喜歡有挑戰(zhàn)性的事，親和力較強(qiáng)，責(zé)任心比常人+1，抗壓能力好。
——<愛>生活，愛美<麗>，我是楊愛麗 188 2464 1619.