簡小歷男34歲5年186****5666665440****@qq.com金融服務經(jīng)理一句話向HR介紹自己
| 教育背景 |
2004-09 - 2007-06 簡歷本科技學院 大專 |
| 工作經(jīng)歷 |
簡歷本網(wǎng)絡技術有限公司 催收經(jīng)理 我從事銀行信用卡催收工作2年有余,從2015年的催收組員一路走來,做過催收組長,催收主管,催收經(jīng)理,涉及建設銀行,哈爾濱銀行,招商銀行,浦發(fā)銀行等多家銀行信用卡和平安,陽光,銀谷通,正大小貸等催收業(yè)務,工作業(yè)績得到公司老總和同事的認可和信任,一直名列地區(qū)前茅,對于催收行業(yè)有很深的認知和工作經(jīng)驗。 1、 業(yè)績達成: (1)中行催收業(yè)務,連續(xù)兩季度全省排名第一 (2)浦發(fā)批次還款,全公司接連排名第一 (3)恒昌催收項目,全公司排名前三 2、 所得成就: 2017年7月獲得催收中心頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎; 2017年8月獲得中行頒布的“功勛獎”
簡歷本信息技術有限公司 主任 負責組內(nèi)的日常管理,根據(jù)客戶批次目標及所需,制定團隊工作計劃,帶領團隊完成既定目標,根據(jù)業(yè)績實時監(jiān)控 預警,分析潛在問題,查找原因,對落后原因,對落后方面提出改善,完善員工技能培訓,人員調(diào)配、委案分配,帶領組內(nèi)員工進行銀行以及門店長賬齡貸款的集中催收,回收率在各個排名中都名列前茅。 1、 業(yè)績達成: 2、 所轄小組全年業(yè)績綜合達成率105%以上,排名項目前三,全年無投訴; 3、 擔任主管期間獲得兩次最佳團隊榮譽稱號; 4、 團隊穩(wěn)定:所轄小組全年無一人流失,團隊規(guī)模達到20人。 5、 人員培養(yǎng):擔任組長期間共培養(yǎng)3名優(yōu)秀組長2名專員。 6、 所得成就:擔任組長期間獲得4次最佳小組稱號。
簡歷本電子商務有限公司 太平洋卡中心,負責太平洋卡產(chǎn)品種類的推廣,初期客戶群體的辨別,前期的風險控制工作。做到事前防損 監(jiān)控止損 合規(guī)控制。 |
| 個人評價 |
自2015年開始接觸此行業(yè),一直在哈爾濱本地從事信用卡催收工作,深深喜愛的這個工作,并且一直以飽滿的熱情在催收工作領域進行三年多的拼搏。從一名普通的信用卡員到今天有些點滴經(jīng)驗的催收工作人員,由于自己工作和組織能力突出,從擔任多家銀行信用卡催收組長,到單位經(jīng)理,一路走來收獲頗豐。在業(yè)余時間我時刻關注信用卡法律和規(guī)章制度,與同行溝通交流心得,總結催收的技巧。同時,對于銀行和催收機構和相關工作交接也還算熟悉。對催收行業(yè)有著較強的認知和深深的喜愛! |