個人簡歷
 姓 名：簡歷本性 別：男年 齡：30歲經(jīng) 驗：8年手 機：189****8923郵 箱：[email protected]最高學歷：本科應聘崗位：商超/酒店/娛樂管理/服 |
| 教育背景 |
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2005/09 - 2009/06
簡歷本工程大學
本科 - 國際經(jīng)濟與貿(mào)易
專業(yè)課程、成績排名
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| 工作經(jīng)歷 |
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2016/06 - 至今
簡歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
黨群干事
負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司黨支部、紀檢、工會、團支部等各項工作，策劃組織協(xié)調(diào)公司各項員工及群眾性活動，在公司推動倡優(yōu)推優(yōu)工作，激發(fā)員工積極性。
2013/10 - 2016/06
簡歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
客戶服務經(jīng)理
主要負責各部門客戶服務改善項目檢核，客戶維護及服務支持工作。負責CIP客戶服務系統(tǒng)項目順利在公司運行。
2013/01 - 2013/10
簡歷本信息科技有限公司
所在職位
充分熟悉物流服務現(xiàn)場環(huán)境，掌握各崗位狀況，運用FPW管理體系，進行廠內(nèi)崗位標準化管理及各崗位的標準化改善。
2012/03 - 2012/12
簡歷本管理咨詢有限公司
政工干事
協(xié)助公司黨工部部長做好部門各項工作
2012/01 - 2012/03
簡歷本信息技術(shù)有限公司
所在職位
制定公司倉庫管理辦法，開展倉庫目視化等標準化管理，參與公司投入產(chǎn)出的各項準備并實施試運行等工作。
2009/07 - 2011/12
簡歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
人力資源經(jīng)理
管理部企業(yè)管理兼績效考核，主要負責公司企業(yè)管理、績效考核工作。完成公司崗位標準化與部門標準制定，參與公司薪酬制度改革第一階段工作，做好各項文件起草，制定年度績效指標、月度績效報表，公司領(lǐng)導各項總結(jié)及會議文件起草等各項工作。
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| 項目經(jīng)歷 |
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2016/03 - 2016/06
CIP客戶服務系統(tǒng)
職責/工具
項目介紹
組織公司上線CIP客戶服務系統(tǒng)測試及運營，系統(tǒng)日常維護人員培訓及輔助，外部客戶與內(nèi)勤人員銜接等工作 我的職責 |
| 自我評價 |
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本人性格開朗，能夠以沉穩(wěn)、積極的心態(tài)完成各項工作，堅持積極作為，創(chuàng)新進取的理念，進入各類工作項目的狀態(tài)，希望在工作中有一定自我突破的機會，能力在各類項目中實踐一定的價值！
具有人力資源、現(xiàn)場作業(yè)管理、政工等多方面工作經(jīng)驗，曾擔任公司團委書記，積極做好公司青年思想政治工作，組織多項企業(yè)活動和先進性活動，擅長活動策劃，活動組織，服務溝通等方面工作，為公司良好發(fā)展作出自己的努力。 |
