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大家面試到最后應(yīng)該都被面試官問(wèn)過(guò)到一個(gè)問(wèn)題吧：“你還有什么問(wèn)題嗎？”
這時(shí)，你是回答“沒(méi)有”還是“有”？
如果你回答 “ 有 ”，一時(shí)間可能不知道問(wèn)什么問(wèn)題，或者擔(dān)心問(wèn)的問(wèn)題不恰當(dāng)，會(huì)給面試效果減分；如果你回答 “ 沒(méi)有 ”，這往往被一些面試官理解為：你對(duì)應(yīng)聘公司和工作崗位沒(méi)有太大的興趣?？赡軙?huì)讓面試官產(chǎn)生誤解，而影響面試評(píng)判。
那怎么辦，來(lái)來(lái)來(lái)，搬好小凳子，給大家做了一個(gè)整理，下次再遇到這個(gè)情況，就是你發(fā)揮的時(shí)候了！
面試過(guò)程中面試者往往容易跟著面試官的節(jié)奏走，處于被動(dòng)狀態(tài)，這個(gè)時(shí)候面試官將問(wèn)題拋出，你必須把握住主動(dòng)權(quán)，化被動(dòng)為主動(dòng)，讓面試官知道你是認(rèn)真對(duì)待這次面試，而不是敷衍地來(lái)面對(duì)這次面試，因此一定要提問(wèn)。
不管面試官是HR、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，還是老板，以下問(wèn)題都可以幫你輕松度過(guò)難關(guān)，而且你還能從面試官的回答中得到很多意外收獲：
1.能否給我簡(jiǎn)單介紹下貴公司業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略的未來(lái)發(fā)展？
在實(shí)際運(yùn)用時(shí)，要取決于公司的業(yè)務(wù)范圍。聽(tīng)聽(tīng)面試官的計(jì)劃，這可顯出你關(guān)注公司整體和未來(lái)的發(fā)展。同時(shí)也可以從他們的談?wù)撝辛私獾讲煌驹谕粋€(gè)行業(yè)的情況，對(duì)你準(zhǔn)備其他公司的面試也會(huì)有所幫助。
2.貴公司最讓你自豪的企業(yè)文化是什么？
注意！一般情況下，這個(gè)問(wèn)題比較適合用在面試大公司的職位時(shí)，當(dāng)然現(xiàn)在有不少創(chuàng)業(yè)公司也是非?？粗仄髽I(yè)文化的。通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，你可以從面試官口中了解到公司的工作氛圍和一些非硬件的環(huán)境情況，同時(shí)也可以在面試官表達(dá)的過(guò)程中去留意他的肢體、感情的表達(dá)。如果從身體語(yǔ)言上都表達(dá)出認(rèn)同公司的文化，那說(shuō)明該公司在企業(yè)文化建設(shè)方面做得不錯(cuò)。同時(shí)你也可以自我假設(shè)一下是否可以融入這種氛圍。
3.團(tuán)隊(duì)、公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？
這個(gè)問(wèn)題比較安全，也是一個(gè)可以引起面試官興趣的話(huà)題。一來(lái)這個(gè)問(wèn)題不會(huì)暴露你對(duì)公司的不了解，二來(lái)也能讓你對(duì)未來(lái)工作的挑戰(zhàn)或困難有一個(gè)提前的預(yù)期。除此之外 ，這類(lèi)問(wèn)題用的好，會(huì)很容易增加印象分。特別當(dāng)面試官是外國(guó)或海歸人士時(shí)，比較直接一點(diǎn)絕對(duì)不是壞事兒！
4.對(duì)于未來(lái)加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你對(duì)我的期望是什么？
如果面試官將會(huì)是你的直屬上司，那么這個(gè)問(wèn)題會(huì)讓你的利益相關(guān)者一開(kāi)始就有一個(gè)感覺(jué)，你是一個(gè)非常在乎他或者團(tuán)隊(duì)，并且愿意傾聽(tīng)的候選人。這樣對(duì)于快速的培養(yǎng)起一段專(zhuān)業(yè)的合作關(guān)系是很有幫助的，同時(shí)也可以更理解他對(duì)你的期望值。如果把握準(zhǔn)確會(huì)更會(huì)令面試官覺(jué)得：你是一個(gè)會(huì)做好準(zhǔn)備并且有同理心的人，這絕對(duì)是加分項(xiàng)。
其實(shí)面試是一個(gè)交流和互動(dòng)的機(jī)會(huì)，大家不要把面試看做是一個(gè)測(cè)試，只是簡(jiǎn)單的一問(wèn)一答。更多的是要和面試官進(jìn)行交流，所謂的交流就是給面試官更多的機(jī)會(huì)，也讓他盡可能的去表達(dá)他想要傳遞的內(nèi)容，而且也能在此同時(shí)讓面試官接收到你身上所傳遞的信息。
當(dāng)以后的面試中，面試官問(wèn)你還有沒(méi)有什么想問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，不要不回答，也不要去提一些沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)和價(jià)值的問(wèn)題。把握好機(jī)會(huì)，去問(wèn)對(duì)你有益的且能從中獲得加分的問(wèn)題吧！
