-
招聘經(jīng)理/主管/人事經(jīng)理/人事主管簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：招聘經(jīng)理/主管/人事經(jīng)理/人事主管，工作經(jīng)歷：主持招聘調(diào)配處工作，帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)（4人），負(fù)責(zé)工作如下：1、人力規(guī)劃：公司架構(gòu)、崗位、編制等規(guī)劃內(nèi)容的管理；2、體系建設(shè)：制度、流程、表單的制定和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)高效與標(biāo)準(zhǔn)化；3、需...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 05-17
-
采購(gòu)/貿(mào)易/績(jī)效考核專(zhuān)員/助理/銷(xiāo)售業(yè)務(wù)簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：采購(gòu)/貿(mào)易/績(jī)效考核專(zhuān)員/助理/銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，工作經(jīng)歷：1 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作，完成門(mén)店的年·季·月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并分解實(shí)施。發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，分析總結(jié)并提交改善方案2 店內(nèi)工作人員的排班...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-03
-
人事主管工作簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：在這期間工作內(nèi)容事項(xiàng)如下： 人事崗位工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行定編定崗定員，設(shè)置公司、部門(mén)組織架構(gòu)；2、根據(jù)公司組織架構(gòu)圖，合理的配置各部門(mén)的成員，并做到科學(xué)的梯隊(duì)搭建；3、根據(jù)公司年度人力資源配置情況，篩選匹配的招聘...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 01-11
-
績(jī)效考核專(zhuān)員/助理免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：績(jī)效考核專(zhuān)員/助理，工作經(jīng)歷：1、整理、制訂兩個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)月度績(jī)效匯總流程，跟蹤績(jī)效流程和目標(biāo)實(shí)施過(guò)程，及時(shí)找出偏差問(wèn)題，完成月度績(jī)效報(bào)表并上報(bào)。2、整理、制訂員工晉級(jí)數(shù)據(jù)，評(píng)估數(shù)據(jù)來(lái)源準(zhǔn)確性。3、根據(jù)公司銷(xiāo)售、售后、行政三大薪資體系，按時(shí)完成...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 09-12
-
人事主管簡(jiǎn)歷模版，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人力資源專(zhuān)員/助理/獵頭顧問(wèn)/助理/人力資源主管，工作經(jīng)歷：1、工作期間，重點(diǎn)負(fù)責(zé)辦理五險(xiǎn)一金及各種節(jié)日福利方案的制定與執(zhí)行;2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各部門(mén)的績(jī)效核對(duì)以及薪酬制度的建立與管理；3、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)以及培訓(xùn)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-29
-
行政人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：行政專(zhuān)員/助理/人事助理/人事專(zhuān)員/物業(yè)管理專(zhuān)員/助理/物流專(zhuān)員/助理，工作經(jīng)歷：1、協(xié)助行政人力資源部經(jīng)理完成公司行政人事事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 08-02
-
人事主管/人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事主管/人事專(zhuān)員，工作經(jīng)歷：1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的訂立修改并監(jiān)督執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司人力成本及各項(xiàng)費(fèi)用核算；3.負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、檔案及勞動(dòng)合同等管理工作；4.負(fù)責(zé)公司員工（包含異地員工）社保公積金事務(wù)并制作相關(guān)報(bào)表；5.負(fù)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-19
-
人事助理簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、制作招聘簡(jiǎn)章，做崗位需求分析2、在招聘網(wǎng)站發(fā)布職位，篩選簡(jiǎn)歷，通知面試3、做簡(jiǎn)單的初步面試，記錄應(yīng)聘者相關(guān)信息4、兼做一些辦公室行政工作，包括資料整理，了解新產(chǎn)品信息，送新人培訓(xùn)，早會(huì)內(nèi)容記錄等
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-26
-
人事經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：公司描述：玖龍紙業(yè)為亞洲最大的箱板原紙產(chǎn)品生產(chǎn)商，也是全球最大的箱板原紙產(chǎn)品生產(chǎn)商之一，主要生產(chǎn)卡紙、高強(qiáng)瓦楞芯紙等。公司總部位于東莞麻涌，擁有雇員5000人左右。 員工關(guān)系主管 1、勞動(dòng)關(guān)系管理 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，員工上崗、離崗面談，處理員工申訴、人...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-15
-
人事總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)公司人力資源政策和規(guī)劃,人事管理,人員招騁,培訓(xùn)發(fā)展,薪酬福利管理,績(jī)效管理和員工關(guān)系。本人并負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、社保登記證等證件的管理工作，包括年審、續(xù)期、變更和員工宿舍、員工餐廳、車(chē)輛管理和調(diào)度工作。本人了解人力資源的基本理論...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-10
-
優(yōu)秀的人事助理找工作word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1.招聘：獨(dú)立負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生及藍(lán)領(lǐng)員工的招聘工作，與各部門(mén)主管溝通確定招聘需求，并與業(yè)務(wù)主管共同面試 63人，錄用21 人；2.入離職手續(xù)辦理：包括入離職材料的填寫(xiě)歸檔，新員工培訓(xùn)并及時(shí)追蹤培訓(xùn)完成情況，特崗員工的離職體檢及解勞證明辦理...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 07-09
-
人事助理電子簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：補(bǔ)充體制外的社會(huì)資源。入戶(hù)走訪困難群眾，了解群眾需求，制定幫扶計(jì)劃。參與組織推廣活動(dòng)，募捐社會(huì)資源。管理項(xiàng)目點(diǎn)行政，財(cái)務(wù)等其他臨時(shí)工作。協(xié)助民政救災(zāi)科入戶(hù)評(píng)估。...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 01-31
-
行政專(zhuān)員/助理/人事專(zhuān)員/人事助理簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：行政專(zhuān)員/助理/人事專(zhuān)員/人事助理，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工入職離職、檔案管理工作； 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理； ...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-10
-
人事經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：2016年11月至今 奧克斯集團(tuán)績(jī)效薪酬經(jīng)理主要負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效及薪酬相關(guān)工作，以績(jī)效為主，完善績(jī)效管理體系，特別是在KPI管理、干部管理、晉升、年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方面2016年3月至2016年1...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-13
-
人事專(zhuān)員/人事助理簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事專(zhuān)員/人事助理，工作經(jīng)歷：1、辦理員工錄用、登記、入職和離職以及簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)；2、建立實(shí)習(xí)生的人事檔案，進(jìn)行檔案管理；3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的考勤核對(duì)及相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行考勤復(fù)核及補(bǔ)貼明細(xì)的統(tǒng)計(jì)；4、組織機(jī)構(gòu)的文體活動(dòng)及員...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-05
-
行政人事助理簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：行政專(zhuān)員/助理/人事助理/人事主管/經(jīng)理助理/秘書(shū)，工作經(jīng)歷：1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);4.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 02-25
-
人事專(zhuān)員/人事助理/銷(xiāo)售行政助理簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事專(zhuān)員/人事助理/銷(xiāo)售行政助理，工作經(jīng)歷：1.做好每月的考勤，年假等統(tǒng)計(jì)工作2.做好招聘工作求職者的簡(jiǎn)歷甄選，預(yù)約，接待及人事資料收集等有關(guān)招聘的輔助工作3.做好各項(xiàng)人事資料的打印，復(fù)印，歸檔，員工證的制作及管理工作4.輔...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-04
-
行政專(zhuān)員/助理/人事專(zhuān)員/人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：行政專(zhuān)員/助理/人事專(zhuān)員/人事助理，工作經(jīng)歷：行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開(kāi)展工作，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 08-30
-
人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板范文，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：一、規(guī)劃（1） 根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)人事管理制度。（2） 制訂人力資源年度工作目標(biāo)、計(jì)劃及人工成本預(yù)算。（3） 按照公司經(jīng)營(yíng)狀況，制定合理的組織架構(gòu)的調(diào)整方案、人員配置標(biāo)準(zhǔn)及崗位設(shè)置方案（招聘...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 08-25
-
行政人事管理簡(jiǎn)歷模板，基本信息，姓名：簡(jiǎn)歷本，求職意向：其他崗位，工作經(jīng)歷：2014年6月至2015年4月在成都普照禪凈文化交流中心，從事行政人事管理工作，在這工作期間，主要負(fù)責(zé)過(guò)工作有：①內(nèi)部行政管理和日常事務(wù)；②組織制定、完善各項(xiàng)人事行政管理制度和流程，指導(dǎo)并控制執(zhí)行情況，③根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，制...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-25
