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營(yíng)運(yùn)主管簡(jiǎn)歷模板，求職意向：營(yíng)運(yùn)主管，工作經(jīng)歷：一，對(duì)所轄網(wǎng)店的行員進(jìn)行工銀安盛人壽產(chǎn)品的培訓(xùn)及講解以及銷售方法指導(dǎo)；二，對(duì)大堂流量客戶進(jìn)行銀行業(yè)務(wù)引導(dǎo)識(shí)別；三，進(jìn)行與行里行員及客戶經(jīng)理關(guān)系的維護(hù)。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 05-22
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市場(chǎng)經(jīng)理/主管word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：市場(chǎng)經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：DSP1、PC、視頻、移動(dòng)三類產(chǎn)品，三種產(chǎn)品跨屏優(yōu)化投放，幫助廣告主通過(guò)基于數(shù)據(jù)的人群定向技術(shù)，實(shí)時(shí)競(jìng)價(jià)獲得廣告曝光機(jī)會(huì)，將廣告投放到目標(biāo)受眾，大幅提升廣告效果2、通過(guò)分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，人群數(shù)據(jù)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行業(yè)數(shù)據(jù)等制定項(xiàng)目投放策略和...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 01-22
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優(yōu)秀的采購(gòu)經(jīng)理/主管word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：采購(gòu)經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：此公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，目前處于初期搭建階段。根據(jù)供應(yīng)鏈總監(jiān)指示，完成采招工作，主要包括：1.大量海選供應(yīng)商，并完成 前期線上了解、電話溝通、樣品實(shí)驗(yàn)、報(bào)價(jià)談判、實(shí)地調(diào)研、簽訂合同、建立檔案等一系列流程，曾在兩周內(nèi)開(kāi)發(fā)優(yōu)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-09
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人力資源完整簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：主要工作內(nèi)容；1、根據(jù)國(guó)家和集團(tuán)相關(guān)政策起草制定招聘制度，設(shè)計(jì)招聘流程；2、根據(jù)人員編制、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度招聘目標(biāo)、計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)招聘預(yù)算設(shè)計(jì)及跟蹤；4、建立基于勝任力的結(jié)構(gòu)化面試方案，制定校園招聘及社會(huì)招聘方案、渠道選擇、招聘實(shí)施、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 08-03
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碩士學(xué)歷人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：-Flight simulation(BSU) assembling.-Mechanical Team build.-Installation Process Guidebook edit.-Engineering Department s...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-11
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智聯(lián)招聘人力資源找工作word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、制定年度招聘計(jì)劃、年度招聘預(yù)算、落實(shí)每季度、月度、周度的招聘指標(biāo)分解。2、定期進(jìn)行招聘工作總結(jié)、做好數(shù)據(jù)分析、提高招聘技能、提升招聘效果。負(fù)責(zé)南京地區(qū)的副總經(jīng)理級(jí)別、部門(mén)經(jīng)理級(jí)別的招聘。3、統(tǒng)籌組織校園招聘工作實(shí)施。負(fù)責(zé)每年重...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-11
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28年經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：財(cái)務(wù)經(jīng)理，工作經(jīng)歷：回國(guó)后，負(fù)責(zé)并處理該公司日常全盤(pán)會(huì)計(jì)工作，包括涉稅（增值稅購(gòu)票、開(kāi)票，退稅及其它各稅種定期報(bào)稅工作）、融資等事務(wù)；負(fù)責(zé)申辦（已成功）國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，上市籌劃工作等。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-13
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優(yōu)秀的區(qū)域銷售經(jīng)理/主管完整求職簡(jiǎn)歷模板，求職意向：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：主要產(chǎn)品：打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，掃描儀的項(xiàng)目報(bào)備，授權(quán)保護(hù)，參數(shù)選型等。主要負(fù)責(zé)荊州，荊門(mén)，恩施，宜昌鄂西南地區(qū)經(jīng)銷商的開(kāi)拓和發(fā)展。實(shí)地發(fā)展客情關(guān)系，以行業(yè)客戶為主，為他們提供廠家的支持，幫助及引導(dǎo)其在正規(guī)的渠道拿貨，從而達(dá)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-23
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銷售主管電子版求職簡(jiǎn)歷模板范文，求職意向：銷售主管，工作經(jīng)歷：1.負(fù)責(zé)廈門(mén)區(qū)域餐飲、娛樂(lè)、商圈市場(chǎng)的拓展管理2.負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)監(jiān)督管理局，推進(jìn)明廚亮灶項(xiàng)目3.負(fù)責(zé)VR手機(jī)和智能機(jī)器人的市場(chǎng)推廣！4.餐廳媒體廣告的招商
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 08-04
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采購(gòu)經(jīng)理/主管空白求職簡(jiǎn)歷模板，求職意向：采購(gòu)經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)對(duì)食材商品采購(gòu)：米面糧油，蔬菜水果，有機(jī)食品，水產(chǎn)品，肉蛋禽，凍品（肉類及海產(chǎn)品），調(diào)料（干調(diào)、液調(diào)及日式調(diào)料)，酒水飲料等。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核。熟悉采購(gòu)及招標(biāo)流程，熟悉ERP系統(tǒng)。熟練使用Word,、excel...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-18
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IT技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：IT技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理，工作經(jīng)歷：開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系及客戶采購(gòu)設(shè)備及軟硬件。外包，托管客戶所有iT業(yè)務(wù)，保證客戶IT業(yè)務(wù)正常、穩(wěn)定運(yùn)行。托管的IT業(yè)務(wù)包括：1、日常計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)保養(yǎng)2、操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件維護(hù)3、服務(wù)器、網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)維護(hù)4、為...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-13
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投資經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：投資經(jīng)理，工作經(jīng)歷：地產(chǎn)基金項(xiàng)目管理，投資管理、財(cái)務(wù)融資管理：項(xiàng)目收集、立項(xiàng)，盡職調(diào)查，投資意向及風(fēng)控方案，投資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與融資安排，投后管理。地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、建設(shè)單位招投標(biāo)、監(jiān)理及工程咨詢公司篩選、分包工程單位的招投標(biāo)、工程造價(jià)控制等。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-02
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人力資源專員/助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人力資源專員/助理，工作經(jīng)歷：主要是給合作企業(yè)（例如：天馬微電子 聯(lián)想 富士康）等公司招聘所需人才，對(duì)招聘過(guò)來(lái)的人進(jìn)行面試，面試合格后會(huì)帶應(yīng)試者去廠區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀，并簽訂合同，后期還會(huì)對(duì)在職或離職員工進(jìn)行跟蹤回訪
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-19
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優(yōu)秀的人力資源完整個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司人事及行政相關(guān)各項(xiàng)工作，擅長(zhǎng)招聘、薪酬；2.根據(jù)各部門(mén)要求，制定招聘計(jì)劃，選擇合適渠道（招聘網(wǎng)站、中介、獵頭），篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作；3.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，根據(jù)不同崗位類型發(fā)布招聘...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-19
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獵聘網(wǎng)人力資源招聘word簡(jiǎn)歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)與下行36個(gè)調(diào)查小組的溝通與協(xié)調(diào)。定期組織策劃workshop，對(duì)組長(zhǎng)和組員進(jìn)行培訓(xùn)教育。負(fù)責(zé)官網(wǎng)，論壇，博客的運(yùn)行，內(nèi)容更新。參與前期編寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，和后續(xù)問(wèn)卷回收，管理，數(shù)據(jù)錄入。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 05-11
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工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)完整個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)公司全面工作（公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理由一投資人兼任，下僅設(shè)一常務(wù)副總經(jīng)理),具體負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織管理，技術(shù)管理，銷售管理，行政綜合管理，新項(xiàng)目組建及全面運(yùn)營(yíng)管理。主要業(yè)績(jī)：1，創(chuàng)造公司年產(chǎn)量最大記錄。2，新組建的機(jī)加工生產(chǎn)線當(dāng)年投產(chǎn)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-16
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銷售經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板，求職意向：銷售經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、定期準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和銷售VP提供有關(guān)銷售數(shù)據(jù)、并且對(duì)此數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)有效的分析報(bào)告，進(jìn)而提供可操作的實(shí)施方案；2、根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測(cè)，定期制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)北京銷售部門(mén)內(nèi)具體職責(zé)分工，督促銷售部下屬員工制定階段工...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-21
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管空白簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：1.產(chǎn)品部+硬件研發(fā)部ERP系統(tǒng)設(shè)計(jì)；實(shí)現(xiàn)了物料清單的管理，加深了采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和研發(fā)的配合度，有效縮短了產(chǎn)品研發(fā)周期。（已完成）2.船舶自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)（AIS）需求調(diào)研和功能設(shè)計(jì)，現(xiàn)階段正處于界面和外觀設(shè)計(jì)討論評(píng)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-14
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商務(wù)經(jīng)理/主管電子版簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：商務(wù)經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)優(yōu)質(zhì)手游產(chǎn)品引進(jìn)、合作洽談；2、對(duì)引入的游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，與運(yùn)營(yíng)共同確認(rèn)游戲質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)行業(yè)信息和競(jìng)品信息的收集與分析；4、及時(shí)反饋問(wèn)題，協(xié)調(diào)CP對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級(jí)，配合推廣及運(yùn)營(yíng)向CP提出相關(guān)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 03-10
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智聯(lián)招聘人力資源招聘免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇的立項(xiàng)、招標(biāo)、簽合同整個(gè)流程（完成類似項(xiàng)目：辦公用品、員工旅游招標(biāo)等）；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇立項(xiàng)資格預(yù)審、考察、三方比價(jià)、合同續(xù)簽等工作；3、處理公司通知發(fā)文整稿、套紅、生成PDF，分發(fā)，集團(tuán)、公司來(lái)文文...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-06
