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| 姓 名:簡(jiǎn)歷本性 別:女年 齡:34歲經(jīng) 驗(yàn):10年手 機(jī):139****7053郵 箱:100205****@qq.com最高學(xué)歷:本科應(yīng)聘崗位:人事專員/人事助理/市場(chǎng) |
| 教育背景 |
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2010/09 - 2013/07
簡(jiǎn)歷本工程大學(xué)
本科 - 行政管理
主修課程:盡量填寫(xiě)和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績(jī)排名:成績(jī)優(yōu)異的話可在這里填寫(xiě)成績(jī)排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2012/03 - 至今
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
銷售代表
銷售人員的崗位職責(zé):
1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo); 2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略; 4、新進(jìn)員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督; 5、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握同事心理動(dòng)態(tài)。
2010/03 - 2012/03
簡(jiǎn)歷本信息互動(dòng)有限公司
客戶代表
二手房置業(yè)顧問(wèn)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)二手房銷售、客戶開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 2、為客戶提供房屋買(mǎi)賣(mài)、貸款、過(guò)戶等相關(guān)業(yè)務(wù)全程代理服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作; 4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議; 5、積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭(zhēng)達(dá)成銷售目標(biāo)。
2007/11 - 2009/01
簡(jiǎn)歷本信息互動(dòng)有限公司
店鋪店長(zhǎng)
服裝店長(zhǎng)的工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)服裝店的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)服裝店店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)服裝店店員及財(cái)務(wù)安全; 4、負(fù)責(zé)理貨管理、監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)給整個(gè)服裝店團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等; 6、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)服裝店運(yùn)營(yíng)情況; 7、負(fù)責(zé)向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 8、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)營(yíng)銷和進(jìn)展等。 |
| 項(xiàng)目經(jīng)歷 |
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2012/02 - 至今
會(huì)展譽(yù)景
職責(zé)/工具
項(xiàng)目介紹
會(huì)展譽(yù)景項(xiàng)目簡(jiǎn)介: 1.會(huì)展譽(yù)景地處中央別墅區(qū)核心,位于新國(guó)展西北角(裕豐路和安華街交匯處)。 2.項(xiàng)目占地約12萬(wàn)平米,總地上建筑面積約16萬(wàn)平米,容積率1.4,由35000平米五星級(jí)酒店、1.4萬(wàn)平米臨街商業(yè)、小高層組團(tuán)和低層組團(tuán)構(gòu)成。 3.項(xiàng)目計(jì)劃分為三期開(kāi)發(fā),一期為8棟小高層物業(yè)及臨街商業(yè)。二期為23棟低層物業(yè)、3棟小高層物業(yè)及臨街商業(yè),三期為五星級(jí)酒店。項(xiàng)目建成后將成為中央別墅區(qū)罕有的高端低密?chē)?guó)際復(fù)合社區(qū)! 4.項(xiàng)目一期小高層物業(yè),60-100㎡精裝小戶型,項(xiàng)目二期低層物業(yè),地上兩層,地下一層,300-400㎡。均為50年商業(yè)辦公產(chǎn)權(quán)。 我的職責(zé) 銷售人員的崗位職責(zé): 1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo); 2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略; 4、新進(jìn)員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督; 5、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握同事心理動(dòng)態(tài)。 |
| 自我評(píng)價(jià) |
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本人性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)正直,謙和自信,樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn),勤奮好學(xué),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力。
工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,善于處理人際關(guān)系,具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |