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1：負(fù)責(zé)寧波辦事處前期籌建工作：包括前期辦事處選址，房租的洽談和交付工作，租房合同簽訂，辦公家具辦公用品與固定資產(chǎn)的采購，前期人員的搭建與大量的招聘。
2：寧波辦事處正常運(yùn)營后，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)后續(xù)職能崗的人員招聘，辦事處人員績效考核與薪酬計(jì)算，對(duì)外開展業(yè)務(wù)拓展，與外包施工方溝通并監(jiān)督配合施工方安裝。
3：負(fù)責(zé)合肥和蕪湖辦事處選址籌建工作，保證辦事處正常運(yùn)營，并招聘相關(guān)部門經(jīng)理，管理人員到位后，負(fù)責(zé)總部與辦事處之間的協(xié)調(diào)上傳下達(dá)工作。

1、全面主導(dǎo)各子公司人事招聘、面試甄選、職工入職。
2、建立健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、審批管理員工的考勤。
4、受理員工投訴與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
5、負(fù)責(zé)‘管理人員’的入離職手續(xù)，轉(zhuǎn)崗手續(xù)，合同簽訂手續(xù)的辦理。
6、管理下屬15家單位600余人檔案、人員招聘。

任職期間，協(xié)助各部門完成：
嘉和陽光為老服務(wù)中心3A級(jí)評(píng)審（最高級(jí)）。
嘉和陽光余姚泗門老年公寓3A級(jí)評(píng)審（最高級(jí)）。
東勝物業(yè)發(fā)展有限公司3A級(jí)評(píng)審。
家院互融服務(wù)中心2A級(jí)評(píng)審。

本地人，C1駕照，有車。
謙虛，自律，性格沉穩(wěn)，腳踏實(shí)地，溝通能力、責(zé)任心較強(qiáng)。
有管理能力，在看人方面拿捏的不錯(cuò)，強(qiáng)項(xiàng)：組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，招聘，急招，可適應(yīng)出差。
最后一份工作時(shí)間較短，但積累了不少經(jīng)驗(yàn)，因個(gè)人原因辭職，非能力不足或品性不正。