主要完成：
1.公司制度的編寫，下發(fā)與監(jiān)督；
2.編寫員工崗位說明書；
3.核對(duì)員工考勤，統(tǒng)計(jì)每月異?？记?；
4.制作每月公司員工工資薪酬；
5.新員工線上線下招聘；
6.每月人事報(bào)表的制作；
7.辦公用品的申報(bào)、采購(gòu)與領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)；
8.公司證件資質(zhì)保管；
9.完成公司出口報(bào)檢，文博會(huì)，原產(chǎn)地和功能農(nóng)產(chǎn)品4件申報(bào)工作等。

主要完成：
1.200位員工考勤核對(duì)，統(tǒng)計(jì)每月異?？记冢?；
2.根據(jù)薪酬調(diào)查以及績(jī)效會(huì)議利用KPI方式制作每月公司員工工資；
3.新員工線上線下招聘；
4.每月人事報(bào)表的制作；
5.辦公用品的申報(bào)與領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)；
6.公司證件資質(zhì)保管；
7.員工生日會(huì)的組織與舉辦；
8.公司年會(huì)的組織與舉辦；

主要完成:
1.相關(guān)職位的招聘;
2.員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)職手續(xù)的辦理和表格統(tǒng)計(jì);
3.新員工的企業(yè)文化和技能培訓(xùn)；
4.員工的考勤和工資發(fā)放金額的核實(shí)；
5.按照OA流程完成經(jīng)理級(jí)別以上的費(fèi)用報(bào)銷;
6.辦公用品的發(fā)放與登記；
7.節(jié)假日員工福利的發(fā)放；

全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)6級(jí)

熱愛人事工作，愿奉獻(xiàn)一生進(jìn)行專研，望boss給我一個(gè)平臺(tái)，創(chuàng)造我們的美好未來(lái)