1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
新公司成立，從裝修搬遷到人員組織架構(gòu)、辦公制度體系、財務(wù)制度流程、車輛使用規(guī)范等等從無到有，一手搭建，到現(xiàn)在各部門運轉(zhuǎn)正常

1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、 做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；
3、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
4、尋找全國潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約
5、負(fù)責(zé)對招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、 檢查，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度
6、調(diào)研行業(yè)實時情況，開發(fā)新合作品牌
7、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商計劃和商家引進(jìn)計劃

負(fù)責(zé)大智慧各類軟件產(chǎn)品的銷售推廣工作；
通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售服務(wù)；
根據(jù)顧客/機(jī)構(gòu)客戶的需求，進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣；
維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

呼叫中心系統(tǒng)銷售，通過市場部初步篩選出的電銷客戶資源進(jìn)行跟進(jìn)，與客戶初步溝通了解客戶對于系統(tǒng)的使用需求、關(guān)注點進(jìn)行介紹公司產(chǎn)品。如需要給客戶制定全套解決方案及報價。成交客戶進(jìn)行現(xiàn)場施工，給客戶主管及坐席進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)，跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。

為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，給自己一個信仰，不必一路慌張。心神安定，由弱而強(qiáng)。