獲得德勤中國“因我不同”優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

1. 協(xié)助審計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中涉稅項(xiàng)目進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)，涉及企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、增值稅等，并針對(duì)稅務(wù)復(fù)核過程中超過重要性水平的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題撰寫稅務(wù)復(fù)核備忘錄。
2. 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行年度轉(zhuǎn)讓定價(jià)同期資料準(zhǔn)備，包括企業(yè)功能和風(fēng)險(xiǎn)分析、行業(yè)分析、可比公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、特殊因素調(diào)整、轉(zhuǎn)讓定價(jià)報(bào)告撰寫等；協(xié)助企業(yè)進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳。
3. 參與各種稅務(wù)海關(guān)咨詢項(xiàng)目，如金融行業(yè)營改增、企業(yè)架構(gòu)重組稅務(wù)籌劃、企業(yè)政策性搬遷稅務(wù)合規(guī)與實(shí)施協(xié)助、企業(yè)對(duì)外非貿(mào)付匯稅務(wù)抗辯、企業(yè)商業(yè)模式變革轉(zhuǎn)讓定價(jià)分析等，具體執(zhí)行工作包括現(xiàn)場(chǎng)訪談和資料搜集、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與測(cè)算、法律法規(guī)研究與適用、遞交物草擬等。

執(zhí)行公司產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷活動(dòng)

項(xiàng)目介紹
銀行營改增合規(guī)咨詢與落地實(shí)施項(xiàng)目（長期駐場(chǎng)）
我的職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)影響測(cè)算：根據(jù)對(duì)營改增法律法規(guī)的研讀與分析，設(shè)計(jì)編寫財(cái)務(wù)影響測(cè)算底稿，評(píng)估營改增對(duì)行方凈利潤、所有者權(quán)益、應(yīng)交稅費(fèi)、企業(yè)所得稅費(fèi)用等財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。
2. 會(huì)計(jì)科目與業(yè)務(wù)場(chǎng)景梳理：通過與行方財(cái)會(huì)部溝通，梳理所有營改增相關(guān)的業(yè)務(wù)收支會(huì)計(jì)科目，制作會(huì)計(jì)科目稅務(wù)處理唯一關(guān)系對(duì)應(yīng)表，作為系統(tǒng)改造功能點(diǎn)；梳理不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下具體的增值稅會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
3. 內(nèi)控流程設(shè)計(jì)與改造：根據(jù)法律合規(guī)性及行方各相關(guān)部門要求，對(duì)涉及營改增影響的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)與改造，包括客戶/供應(yīng)商溝通應(yīng)對(duì)、客戶信息搜集錄入與審核、增值稅發(fā)票開具和管理流程、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證與管理流程、采購流程、增值稅納稅申報(bào)流程等。
4. 成果物撰寫：根據(jù)與行方相關(guān)部門持續(xù)的溝通與協(xié)商，撰寫《操作流程手冊(cè)》以及《增值稅發(fā)票管理辦法》。
5. 納稅申報(bào)：撰寫增值稅納稅申報(bào)要件定義書作為系統(tǒng)改造功能點(diǎn)；協(xié)助全行進(jìn)行第一次手工納稅申報(bào)，設(shè)計(jì)納稅申報(bào)手工模板，根據(jù)全行季度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算銷項(xiàng)稅額、免稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出額等申報(bào)表項(xiàng)目。
6. 項(xiàng)目管理：撰寫詳細(xì)項(xiàng)目流程與工作計(jì)劃表并持續(xù)更新，以周會(huì)、日會(huì)等形式推動(dòng)和監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)作和發(fā)展。

專業(yè)八級(jí)

具備財(cái)務(wù)分析能力、系統(tǒng)性分析與決策能力、團(tuán)隊(duì)合作溝通與組織能力、自我學(xué)習(xí)能力，有比較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力。