1.接待咨詢
2.法律文書寫作（起訴狀、上訴狀、答辯狀等）
3.案情梳理，出具法律意見
4.法律梳理（律所內(nèi)部使用、政府機關(guān)使用）
5.律師出庭前準備工作
6.卷宗歸檔

協(xié)助律師日常工作

法律文書寫作

咨詢接待

卷宗檔案管理

1.勞動關(guān)系基本管理和維護（花名冊制作、更新；維穩(wěn)、輿情工作處理；協(xié)調(diào)職工與公司關(guān)系）
2.勞動糾紛、訴訟處理（離職面談、協(xié)商；工傷處理；訴訟證據(jù)搜集、配合律師完成訴訟流程）
3.培訓(xùn)管理（制定年度培訓(xùn)計劃；監(jiān)督配需計劃完成情況；搜集問題、培訓(xùn)需求并及時反饋）
4.公司相關(guān)基本制度、人力資源相關(guān)合同的建立、完善（培訓(xùn)制度、解除勞動關(guān)系協(xié)議書等）
5.人力資源基本表格設(shè)計（花名冊、面談表、離職、入職手續(xù)相關(guān)表格）
6.績效考核（面談部分）
7.參與年度預(yù)算計算
8.文書寫作（年度報告、競賽規(guī)則、部門通知、工作月報季報等）
9.招聘（招聘面試；入職辦理）

由于公司、部門具體情況及職位重要性，雖然此崗位在職時間只有半年左右，可本人高密度的完成了大量工作。

負責(zé)協(xié)助律師辦公的相關(guān)日常工作，相關(guān)法律文書的寫作。

1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
11、公司人事專員相關(guān)職務(wù)工作

項目描述...

法學(xué)學(xué)士學(xué)位，諳熟于國家法律和政策。有專業(yè)級別的英語水準，取得四六級證書及托業(yè)中高級證書商務(wù)英語四級證書，口語流利。
有長時期律師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)文書起草和文案工作。熟悉勞動爭議糾紛處理的相關(guān)流程及相關(guān)法律法規(guī)。
長期擔(dān)任總經(jīng)理助理一職，熟悉公司各項相關(guān)事務(wù)，社會經(jīng)驗豐富，有很強的溝通能力和組織能力。