1.主要負(fù)責(zé)區(qū)域直營店的銷售業(yè)績，根據(jù)公司所定制的各店目標(biāo)，進(jìn)行跟進(jìn)，監(jiān)督，實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)。
2.對(duì)各店招聘，補(bǔ)貨，退貨，銷售服務(wù)及銷售技巧進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。
3.保持與各商場(chǎng)管理有良好溝通，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌，進(jìn)行市場(chǎng)分析，活動(dòng)策劃等方案。
4.組織直營部店長月度例會(huì)。制定各店鋪以月度為單位的銷售策略和工作目標(biāo)并執(zhí)行和監(jiān)督直營店店長實(shí)施，做好全面管理及指導(dǎo)工作。

負(fù)責(zé)對(duì)店鋪工作人員提供基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的專業(yè)培訓(xùn)。指導(dǎo)店鋪進(jìn)行產(chǎn)品掛板陳列更新技巧，每季新產(chǎn)品上市及節(jié)假日促銷 活動(dòng)的安排策劃；找出區(qū)域的問題，反饋競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)信息；對(duì)終端店面形象進(jìn)行定期抽查和指導(dǎo)；針對(duì)產(chǎn)品的實(shí)際情況跟進(jìn)店鋪的銷售數(shù)據(jù)并得到提升。

負(fù)責(zé)加盟店開業(yè)前的人員培訓(xùn)，陳列色彩培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，人員招聘，店鋪管理和相關(guān)系統(tǒng)操作。提高客戶的滿意度，配合公司部門對(duì)加盟商的貨品進(jìn)行分析，對(duì)貨品及數(shù)據(jù)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解客戶需求和反饋信息，新款上市通知，有效處理客戶意見和投訴，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向并與商場(chǎng)保持良好溝通，向區(qū)域負(fù)責(zé)人規(guī)劃活動(dòng)促銷，貨品跟進(jìn)，以及后期管理工作。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事，認(rèn)真，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能積極完成上級(jí)所安排的各項(xiàng)工作。與人為善，勤奮務(wù)實(shí)， 團(tuán)結(jié)，感恩。