主要工作內(nèi)容如下：
一、日常賬務(wù)處理工作：1.員工差旅、采購費用單的審批，現(xiàn)金賬的每日盤清，每月銀行對賬。
2.開具增值稅發(fā)票及保管，核對每個項目的應(yīng)收、應(yīng)付賬款，編制月份應(yīng)收應(yīng)付計劃表。
3.每月末填制和審核記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬、并編制財務(wù)報表，每月的個稅申報、增值稅發(fā)票的認(rèn)證及增值稅的申報。
4.負(fù)責(zé)公司員工社保的購買、工資及福利費的計提及發(fā)放、工商年審及相關(guān)證件的年檢等。
二、行政工作：負(fù)責(zé)日常員工薪酬核算，負(fù)責(zé)員工檔案管理、就職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理及員工異動手續(xù)辦理等日常人事工作，辦公用品用具的采購統(tǒng)計、分發(fā)、登記及管理。三、投標(biāo)工作：招投標(biāo)信息的收集，購買標(biāo)書、繳納投標(biāo)保證金、關(guān)注中標(biāo)公告、領(lǐng)取中標(biāo)公告和退還投標(biāo)保證金，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相關(guān)的成本核算，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作，協(xié)助商務(wù)部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。

在該公司主要負(fù)責(zé)兩部分的工作:日常賬務(wù)的處理及基本的行政事宜。
一、1.日常的賬務(wù)處理：每日登記現(xiàn)金日記賬，每日盤清庫存現(xiàn)金并核對現(xiàn)金日記賬。定期把審核無誤的原始憑證登記記賬憑證。增值稅進項稅發(fā)票的認(rèn)證，以及增值稅、營業(yè)稅發(fā)票的開具。月末再對記賬憑證進行分類科目匯總，以及出具每月、每季的報表給財務(wù)主管。
2.核對往來明細(xì)賬：審核每個月的每個合作商發(fā)過來的應(yīng)付賬款的請款單，并及時去銀行處理。
3.銀行存款余額調(diào)節(jié)表：每月現(xiàn)金、銀行賬的核對工作，發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)以及未達賬項立即查明原因進行更正。
4.費用報銷：負(fù)責(zé)員工出差、采購、招待等其他費用的單據(jù)報銷。
5.銷售統(tǒng)計：負(fù)責(zé)每天的代理商的銷售的錄入、復(fù)核，每月編制銷售應(yīng)收款報表，并督促各業(yè)務(wù)部門及時催交收，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。每月匯總銷售報表給財務(wù)主管。
6.物資清算：每月定期對公司倉庫物資（面輔料）、固定資產(chǎn)進行盤點，在進出入庫系統(tǒng)中錄入完畢，再與庫管員核對庫存，賬面數(shù)與實際庫存數(shù)保持一致。
二、日常人事招聘與行政工作。
主要包括招聘信息的發(fā)布以及招聘信息的更新，日常的行政招待工作、人員信息登記以及歸檔等，員工的醫(yī)保、社保等相關(guān)事情的辦理。

本人性格開朗，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通和協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團隊合作精神;樂觀上進、有愛心并善于施教并行，能不斷地提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在工作上多次受到上級管理人員的認(rèn)可，熟練掌握財務(wù)軟件（用友、金蝶）以及辦公軟件。希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。