1.負(fù)責(zé)公司所有崗位招聘工作；
2.負(fù)責(zé)員工工資核算及薪酬福利制度的完善、落實；
3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動等事務(wù)辦理；
5.負(fù)責(zé)總辦會籌備及會議記錄；
6.負(fù)責(zé)各項請示、通知、公函起草；
7.負(fù)責(zé)各項工作所需流程表單編制；
8.負(fù)責(zé)公司各項文件、檔案管理；
9.主導(dǎo)舉辦各項下午茶、聚餐活動；
10.協(xié)助行政人員進(jìn)行工商年檢、股權(quán)質(zhì)押等事務(wù)；
11.其他日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

我是來自云南大學(xué)滇池學(xué)院人力資源管理班17年應(yīng)屆畢業(yè)生。性格開朗大方，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和服務(wù)意識，處女座，細(xì)心謹(jǐn)慎，能吃苦。在之前的工作中獨立操作過招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利及員工關(guān)系處理等四個模塊，有一定的房地產(chǎn)行業(yè)HR的工作經(jīng)驗，同時也負(fù)責(zé)過各項員工體檢、下午茶、聚餐、年會活動的籌辦，辦公用品采購、及部分檔案管理等行政方面事務(wù)。我希望能接觸到人力資源管理方面的各大模塊，使我能把所學(xué)的知識充分運用在工作當(dāng)中，在工作中能夠不斷學(xué)習(xí)獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗，成為人力資源管理專業(yè)全方面發(fā)展的人才。