1、負責公司銷售運營的管理工作，制定業(yè)務管控流程，以及落實上級指示事項。
2、落實針對市場狀況制定各項銷售戰(zhàn)術，策劃產品運作方案以及后期跟進評估。
3、完善公司銷售管理方面相關規(guī)章制度的起草實施，制定銷售管控相關表單。
4、每月銷售數(shù)據(jù)的匯總分析，以及競爭產品調查總結。

■負責商場精品百貨日常營運相關事務：人員管理、銷售管理、商品管理、賣場環(huán)境安全衛(wèi)生管理、商戶進退場管理、客訴管理等；
■分析各商戶每月的經營狀況，對相關營運指標數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總跟蹤；
■落實市場推廣和活動促銷的方案策劃與執(zhí)行并事后評估總結匯總；
■對預警商戶進行輔導干預，促進業(yè)績的提升

工作職責：
■對區(qū)域的銷售事項負責，如經銷商管理，團隊管理，促銷管理，渠道構建，客訴管理等；
■負責對區(qū)域的活動營銷策劃，市場促銷政策的制定，落實與執(zhí)行；
■落實公司的市場政策，監(jiān)督執(zhí)行情況；
■處理針對區(qū)域市場的各種問題，對市場相關方面進行整改；
工作業(yè)績：
■2010年至2011年負責的區(qū)域景德鎮(zhèn)100%完成公司當年的銷售任務， 成為江西省的樣板市場
■2012年完成區(qū)域吉安市場情況調查并作出調整方案被公司采納，為后續(xù)銷售提升打下基礎

工作職責：
■對片區(qū)的銷售目標任務負責；
■負責市場終端的拜訪，維護終端的客情關系；
■每月按要求開發(fā)終端空白網點；
■對新產品進行鋪市，維護終端商品的陳列，增加終端網點的銷售品項；

1.擁有3年以上銷售運營管理經驗，熟悉商業(yè)模式、流程優(yōu)化、環(huán)節(jié)管控、數(shù)據(jù)處理、問題查糾方面的技能；
2.有著扎實的基層成長過程的歷練，具有銷售管理方面的知識理論與實戰(zhàn)技能經驗，曾打造過區(qū)域樣板市場；
3.與時俱進，務實的做事風格，擅于學習，不斷自我提升，豐富知識體系；
4.具備現(xiàn)代相關的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，富有團隊精神。