1、員工關(guān)系維護(hù)，部門(mén)人員工作安排及管理。
2、員工入、調(diào)、升、離等人事異動(dòng)關(guān)系處理
3、月考勤、薪資核算
4、五險(xiǎn)一金關(guān)系處理
5、公司制度制定及執(zhí)行
6、參加公司組織的相關(guān)會(huì)議，并傳達(dá)。
7、公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
培訓(xùn)相關(guān)
新員工入職PPT培訓(xùn)
1、宣導(dǎo)公司《員工守則》及企業(yè)文化；
2、介紹公司發(fā)展歷程及組織架構(gòu)；
3、介紹公司產(chǎn)品及宣傳。
招聘相關(guān)
1、經(jīng)手的崗位有：運(yùn)營(yíng)主管，市場(chǎng)總監(jiān)，市場(chǎng)助理，商務(wù)經(jīng)理，助理；渠道經(jīng)理，助理，專(zhuān)員；市場(chǎng)類(lèi)專(zhuān)員，銷(xiāo)售專(zhuān)員等。
2、招聘占工作總比例30%。
個(gè)人技能：
1、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及相關(guān)法律法規(guī)，在考人力資源三級(jí)中。
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、培訓(xùn)等規(guī)定和流程
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織應(yīng)變能力
4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的抗壓能力及管理能力。

1、主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)促銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理。
2、依照公司渠道營(yíng)銷(xiāo)總部的產(chǎn)品促銷(xiāo)計(jì)劃，制定促銷(xiāo)執(zhí)行方案，并將該方案在銷(xiāo)售終端得到貫徹執(zhí)行。
3、定期巡查終端市場(chǎng)，了解終端表現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)費(fèi)用的控制、核銷(xiāo)，以及促銷(xiāo)物料的分配和管理。
5、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)促銷(xiāo)月度數(shù)據(jù)的收集、整理。
6、維護(hù)終端產(chǎn)品陳列，保持終端形象和控制各類(lèi)推廣物料合理使用。
7、收集競(jìng)品產(chǎn)品價(jià)格，促銷(xiāo)等市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)信息，及時(shí)上報(bào)處理。

MS Excel
MS WORD
MS Powerpoint

1.性格開(kāi)朗，適應(yīng)能能力強(qiáng)，善于交際，不缺場(chǎng)，接手新事物能力強(qiáng)，易上手。
2.最大的特點(diǎn)是充滿(mǎn)勇氣，勇于拼搏，吃苦耐勞，不怕困難。表面樸實(shí)無(wú)華，內(nèi)心很有力量。平靜的外面特別能折騰的心。
3.精通普通話(huà)，基本的英語(yǔ)。打字熟練，熟悉掌握電腦基本操作，如word文檔，EXcel，PowerPoint 等。
4.在假期中，做兼職豐富自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的社會(huì)實(shí)踐能力。在學(xué)習(xí)中，雖不是名列前茅但對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)也基本掌握完好。