1、受公司委派代表公司到各零售店鋪或?qū)９襁M(jìn)行帶教，指導(dǎo)、監(jiān)督門店經(jīng)營(yíng)管理狀況的一線管理人員，進(jìn)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制和培養(yǎng)人才。負(fù)責(zé)公司新開(kāi)店帶店工作，熟練掌握各項(xiàng)帶店工作流程。
主要工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司下發(fā)的各項(xiàng)流程表格，完成相對(duì)應(yīng)的工作進(jìn)度。
2、前期工程裝修跟進(jìn)，人員招聘，周邊市場(chǎng)調(diào)研，薪資待遇調(diào)查。周邊商圈了解，銀行、城管部門、工商局、稅務(wù)局、電信營(yíng)業(yè)廳等。
3、制定開(kāi)業(yè)活動(dòng)內(nèi)容，和主管以及加盟商溝通開(kāi)業(yè)籌備活動(dòng)，物資購(gòu)買。
4、跟進(jìn)裝修進(jìn)度和監(jiān)督對(duì)不合理的地方提出來(lái)改進(jìn)，聯(lián)系道具進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)貨品發(fā)放時(shí)間。
5、和加盟商溝通營(yíng)業(yè)執(zhí)照、寬帶以及電話辦理問(wèn)題，店鋪所需輔料等。
6、裝修完成組織員工打掃衛(wèi)生，整理整頓，員工崗前培訓(xùn)，儀容儀表要求，驗(yàn)貨鋪貨流程，貨品條碼講解。
7、準(zhǔn)備好開(kāi)業(yè)活動(dòng)前所需物資，拱門、花籃、條幅、鞭炮等，確認(rèn)在開(kāi)業(yè)前保證到位，準(zhǔn)備開(kāi)業(yè)。
8、開(kāi)業(yè)后期人員培訓(xùn)，公司制度，ERP收銀電腦操作，店鋪貨品知識(shí)，面料知識(shí)，銷售技巧培訓(xùn)等。使所帶門店運(yùn)營(yíng)符合公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
9、按照公司標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)門店店長(zhǎng)和領(lǐng)班，培訓(xùn)門店員工銷售技巧，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。員工之間互相PK，確認(rèn)門店負(fù)責(zé)人，班組負(fù)責(zé)人?？己碎T店負(fù)責(zé)人對(duì)于門店人事、營(yíng)運(yùn)、電腦、賬務(wù)、貨運(yùn)等操作流程熟練度，人員招聘要求，人員培訓(xùn)，店鋪陳列，勞動(dòng)合同，財(cái)務(wù)報(bào)銷，銷售指標(biāo)分配操作，營(yíng)業(yè)款存款等公司各項(xiàng)流程，客訴以及其他突發(fā)狀況處理?？己送瓿傻仁袌?chǎng)部經(jīng)理驗(yàn)收交接。

1、負(fù)責(zé)自己所在部門系列區(qū)域的人員管理和陳列出樣管理。分配員工所在工作崗位，業(yè)績(jī)指標(biāo)，布置每天區(qū)域任務(wù)分配給員工。
2、處理倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)事務(wù)，店鋪調(diào)撥、區(qū)域調(diào)撥、貨品和客訴次品退倉(cāng)，以及店鋪的其它事務(wù)等等。
3、店鋪來(lái)貨安排員工檢查貨品是否完好，驗(yàn)貨核對(duì)是否正確并簽字。協(xié)助陳列師新品出樣，單據(jù)交由倉(cāng)庫(kù)管理組長(zhǎng)審核。
4、培訓(xùn)員工倉(cāng)庫(kù)熟知度，了解各個(gè)系列商品擺放位置，學(xué)習(xí)好每個(gè)方面的知識(shí)。
5、所在區(qū)域的員工月底考核評(píng)分，交由門店經(jīng)理確認(rèn)。
6、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，產(chǎn)品進(jìn)銷分析，滯銷商品統(tǒng)計(jì)等。

1、主要工作內(nèi)容：受公司委派到各新開(kāi)門店進(jìn)行帶店工作。對(duì)員工進(jìn)行帶教，指導(dǎo)、監(jiān)督門店經(jīng)營(yíng)管理狀況的一線管理人員，進(jìn)行一個(gè)公司的標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制和培養(yǎng)人才。執(zhí)行公司的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度。

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1、性格沉穩(wěn)細(xì)致，思維活躍、富有上進(jìn)心；有團(tuán)體合作精神，執(zhí)行力和工作能力強(qiáng)，規(guī)劃能力強(qiáng)，能夠輕松的融入工作中。